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job evaluation] (이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 2010. 3. 25., 새정보미디어)
[네이버 지식백과] 직무역량평가 [職務力量評價, Job Competence Modeling] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (주)중앙경제)
인쿠르트 채용사이트
하나투어 사이트
한국전력공사 사이트
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Job Analysis; Methods and Applications. New York; AMACOM
- Robinson,D.D.(1974). Comparison of job evaluation methods. Journal of Applied Psychology, 59, 633-637. Ⅰ. 서론
1. 직무분석의 정의
2. 직무분석의 방법
1) 최초분석법
2) 비교확인법
3. 연구대상 직무
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소별로 기준직무를 서열화 / 임금배분표를 작성 / 요소별 임금액을 결정하는 순으로 이루어진다.
다. 장단점
요소비교법은 복잡하고 그 실시에 있어 노력이 많이 드나 기준직무만 적절히 선정되면 점수법보다도 훨씬 합리적이다.
라. 실무상
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Job modification in vocational evaluation, Vocational Evaluation & Work Adjustment Bulletin,Ⅱ(4).
Stein Khule(2000), 한국사회보장학회 심포지엄 자료. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 물리적 환경
1. 접근권
2. 작업장환경
Ⅲ. 사회적 환경
1. 사회적 합의
(1) 합의구조의 유사성
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Evaluation of Higher Education : Structure, Function and Change in Eight Countries, The Univ. of Michigan Press
Federal Ministry of Education, Science, Research and Technology(1998). Delphi Germany Survey 1996/1998: The Potential and Dimensions of Knowledge-based society and Its Effects on Education
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job satisfaction, organizational commitment and role conflict and ambiguity in a sample of Chinese undergraduate nursing students. Nurse Education Today, 26, 304-314.
Yeo, R. K. (2006). Building knowledge through action systems, process leadership and organizational learning. Foresight, 8(4), 34-44
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