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학술대회 자료집 (2020): 490-511. 3. 박명숙. \"아동학대 유발요인으로서 장애아동부모의 스트레스에 관한 연구.\" 한국사회복지학 51 (2002): 311-327. 1. 서론 2. 본론 1) 지적장애아동의 상담사례 2) 상담 진행 절차와 내 의견 3. 결론
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못할 상황을 기술하기 3. 지적장애아동과 상담을 하다 가정 내 폭행(자녀에 대한 부모의 폭행)이 일어나고 있는 것을 알게 되었을 때, 어떠한 절차로 상담을 진행해야 할지 자신의 의견과 함께 논리적으로 전개 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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“가정생활의 부적응에 대한 인간중심 상담 사례 연구”, 대불대, 2008 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 지적장애아동 학대의 개념 2. 지적장애아동 부모의 자녀학대 및 그 사례 설정 3. 상담 절차 및 내용에 대한 자신의 의견 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌
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  • 등록일 2020.04.24
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다룰 때 많은 도전적인 측면이 있습니다. 먼저, 상담자는 이러한 상황에 대한 이해와 깊은 동정심을 가져야 합니다. 서론 지적장애아동의 상담사례 설정 상담 진행 절차 제시 이론적인 내용과 상담자의 의견 결론 참고문헌
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제1호, 111 - 139 한국상담심리학회 윤리강령 https://krcpa.or.kr/user/index.asp 한국상담학회 윤리강령 http://www.counselors.or.kr Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 상담 사례 설정 2. 상담 진행 절차 및 상담가로서의 의견 제시 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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논문 17건

설정하는 방법과 함께 교육과 계몽운동을 전개해야 하며, 궁극적으로는 다양한 테마와 레크레이션 활동을 즐길 수 있는 카지노의 리조트화가 조기에 실현되어야 할 것이다. 참고문헌 김미숙, “우리나라에 있어서 카지노 사업의 경제성 분
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  • 발행일 2008.11.19
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설정하는 방법이다. 셋째. 실질보수로서 컨설턴트에는 문제의 복잡성, 필요한 전문적 기술 등을 얻을 수 있는 절약효과의 정도, 소요시간, 투입인원, 획득된 최종결과 등을 참고하여 보수를 청구할 수 있다. 그러나, 부동산컨 제 1 장 서
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  • 발행일 2010.06.23
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상담) 부동산컨설턴트 대상부동산의 조사 및 분석 물건특성 지역특성 법적규제 시장활동 권리분석 기 타 면적 부지형상 도로폭 접도상황 등 교통 주변시설 가로 및 자연환경 등 도시계획 개발규제 건축규제 각종조례지침 및 업무요목 등 적
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  • 발행일 2010.08.01
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(논리적)분석법   4)설문조사법 5. 연구의 제한점 Ⅱ. 이론적 배경 1. 태권도의 세계화 2. 중국 태권도의 발전 3. 중국 태권도 현황   1)중국의 태권도 인구 자원   2)태권도 기술 자원   3)태권도 시장 구성 설문지 폼
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할지도 모르겠다. 진실이든 거짓이든 이러한 반대는 현재의 논의와 연관이 없다. 행정학이 만들 수 있는 원칙들이 어떻게 ‘정확해’질 수 있겠는지에 대한 질문은 오직 경험만이 대답할 수 있다. 그들이 논리적이어야만 하는지, 비논리적이
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  • 발행일 2014.04.12
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취업자료 55건

설정과 우선순위 조정 과정에서 팀원 간 의견 충돌이 심화된 경험이 있습니다. 갈등은 일정 지연과 업무 효율 저하로 이어질 수 있었기에, 저는 중재자로서 각 팀원의 입장과 감정을 경청하는 데 집중했습니다. 감정이 격화되지 않도록 중립
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
수행한 주요 프로젝트 및 업무사항을 열거하고(사업명, 규모, 기간, 고객사 등) 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오. 4. 본인이 이 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례와 함께 기술하시오. 5. 면접 예상 질문 및 답변
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 전문직
어떠한 상황에서도 포기하지 않고 최선을 다하는 자세입니다. 또한, 공감과 존중의 태도가 바탕이 되어야 진정한 보호와 지원이 가능합니다. 아동보호 업무는 작은 관심과 행동이 큰 변화를 만드는 일이기에, 항상 높은 윤리의식과 헌신을 유
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 · 행동 · 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. [500자 이내] 2. 최근5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. [5
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  • 직종구분 기타
절차를 거쳤으며, 어떤 방식으로 이를 효율적으로 활용하였습니까? [최소 30자 - 200자 이내] 2) 업무수행에 필요한 인적자원을 파악하기 위해 어떤 절차를 거쳤으며, 어떤 방식으로 이를 효율적으로 활용하였습니까? [최소 30자 - 200자 이내] 6
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  • 등록일 2017.12.07
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  • 직종구분 공사, 공무원
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