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패러다임만 존재한다. 1. 책을 펼치면서,,,
2. ‘1위의 패러다임(시장의 판도를 바꾸는 경쟁력)’
- 핵심적인 내용인용
3. ‘1위 기업을 만드는 혁명적 패러다임‘의 핵심
1> 지식을 창조적으로 순환시키고 통합하라
2> 컨셉을 생
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1위의 패러다임c 북ㅅ넛, [2005]
나. 장세진,『글로벌경쟁시대의 경영전략』 박영사, [2007]
다. 이세웅,『글로벌경영전략』 두남, [1998]
라. JAY B. BARNEY, 『전략경영과 경쟁우위』, 시그마프레스, [2000년]
마. Michael R. Porter, 『경쟁우위』, 敎保文庫,
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1위의 패러다임 : 시장의 판도를 바꾸는 경쟁력>, 북스넛, 2005년 1월20일
나. 장세진, <글로벌경영>, 박영사, 2006년 9월 5일
다. 유필화, <시장전략과 경쟁우위>, 박영사, 1994년
라. JAY B. BARNEY, <전략경영과 경쟁우위>, 시그마프레스,
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1위의 패러다임』
키타야 유키오(박동준)『21세기 초일류기업』
시모가와 고이찌 (정숙자)『일본기업발전 50년사』
신한종합연구소『日本보고서』
히노사토시(금도연)『TOYOTA 무한성장의 비밀』
일간자동차 신문사(이두환)『변화하는 도요타
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패러다임 전환의 필요성이고, 또 하나는 기업 혁신에 있어 변화하려는 의지와 사고방식, 그에 따라 변화된 모습을 먼저 보여주는 최고 경영층의 중요성이다. 1. GE 존경받았던 기업
2. Dell Dell 디지털화 변혁에 앞장서 세계1위
3. 크라이슬
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1위의 자동차기업을 유지하고 있는 것에는 여러 가지 요소들이 있겠지만 핵심가치 아래 일관성 있게 진행되는 광고캠페인들과 경쟁사의 광고들과 제작 및 집행 등에서 확실한 차별점을 두고 있는 현대자동차의 광고들 역시 어느 정도 매출과
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사례분석
1. 국내사례 분석
2. 해외사례 분석
Ⅴ. 기업의 사회공헌활동 활성화 방안
1. 기업의 CSR 의식 변화 및 시스템 개선
2. 패러다임의 전환
3. NGO나 NPO들과의 관계
4. 사회공헌 프로그램 개발 및 전문가 육성
Ⅵ. 결론
참고문헌
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패러다임의 전반적인 전환을 통하여 경쟁국 및 후발 업체들과 차별화된 생산방식을 발굴하고 정착시켜 조선 선진국으로서의 지위를 확고히 해야 할 것이다. 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 조선산업 현황
1. 선박의 역사 및 조선산업의 특성
1-1.
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1위 자리 유지를 위해서는 조선업의 조류를 바꿀 만큼의 획기적인 변화(Paradigm Shift)를 주도해야 한다. 지금까지 조선업에서의 Paradigm Shift를 살펴보면 1800년대 영국은 선박소재를 나무에서 철강으로 바꿈으로써 미국으로부터 경쟁우위를 확보
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신문에는 “LG 전자, 시장의 패러다임을 바꿀만한 신제품 출시로 부동의 1위”라는 제목이 크게 실려 있습니다. 감사하다는 말씀을 드린 후 저는 기쁘게 집무실 문을 나설 것이고 저의 팀원들과 함께 그동안 했던 고생과 기쁨을 안주 삼아 조
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패러다임을 선보일 수 있는 업무를 수행하여 언제나 창의적인 인재가 될 것입니다. 두 번째 글로벌 마인드를 통해 국내는 물론 해외 시장을 개척할 수 있는 각종의 사업에 적극적으로 동참하여 제일기획이 대한민국을 넘어 전 세계의 광고시
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1위를 하는게 아니라 세계에서 가장 진보적인 회사로 변화하는 것을 추구하고 있습니다. 직원들이 스스로 일을 즐기며 능력을 인정해주고 발전을 도모하며, 수평적인 조직문화를 선도합니다. 이러한 조직문화를 통해 직원들 개개인의 창의력
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1위에 도전할 수 있는 역량을 발휘하겠습니다. 입사 5년차 이후 프리미엄 딜러로 거듭나서 팀장으로써 후배양성과 안정적인 판매 실적을 ○○ ○○○○의 자랑이 되는 딜러가 되도록 하겠습니다. 1. 성장배경
2. 학창시절
3. 성격 및 생활
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1위는 큰 의미가 없다고 생각합니다. 진정한 업계 리더란 양보다는 품질, 생산효율, 부가가치 등 질적인 경쟁력에 의해 규정되는 것이라고 믿기 때문입니다. 귀사에서 제 믿음을 확인하고 싶습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 삼
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