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미치는 영향>, 2002.
. 여성한국사회연구회 편, <한국가족론>, 까치, 1990, 중 이효재, \'한국 가부장제의 확립과 변형\'. 1.들어가며
2.호주제란
3.호주제의 역사적 배경
4.호주제 변화의 필요성
5.1인1적제의 장점/조문정리
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1인1적제가 개인의 존엄 존중과 양성 평등한 사회를 구현하는 데 훨씬 적합한 제도라는 데 이견이 없다. 다만 현재의 국민 정서를 감안, 조기에 호주제를 폐지하기 위해 두 제도의 장단점을 면밀히 분석하는 중이다. 여성부는 일단 호주제의
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일도 없어지게 된다. 또한 호주제로 인해 사라지지 않았던 남아선호 사상도 어느정도 해소 될 수 있을 거라 생각한다.
[2]1인 1적제
1인1적 편제방식은 개인 한명이 자신의 신분등록표(현재의 \'호적\')를 갖는 것이다.
신분등록표에는 각 개인의
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인중심의 사회적 활동을 반영하여 각 개인별로 호적을 편제하고 있는 독일, 프랑스 등의 방식인 1인1적제 1인 1적제는 모든 개인이 출생하면서 신분증면기록을 갖는 방식으로 출생, 결혼, 출산, 이혼, 사망 등을 개인단위로 기록하는 것이다.
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1인 1적 체계
ㆍ 본인의 신분정보 및 변동사항 기재
ㆍ 본인의 부 · 모, 배우자, 배우자의 부 · 모, 자녀의 기본적 신분정보 기재. 다만, 사망 여 부는 기재하지 않음
ㆍ 본인과 미혼자녀는 원칙적으로 동일본적 유지
ㆍ 목적에 따른 다양한
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일 공동투자 및 구매 설명회를 개최하고, 둘째, 산업클러스터 간 협력사업을 확대하고, 셋째, 한국 부품소재업체와 일본의 수요업체간 연계 강화해야 한다.
5) 양국 정부 차원의 지원 및 인프라 구축
관세인하에 따른 국내 부품소재산업의 단
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일 박내겸이 고을 연못에서 낚시꾼과 하는 대화를 보면 이렇다.
“ 암행어사 행차가 두 세 번 지났는데 어제 오늘 또 왔다고 합니다. 남들이 이야기 하는 것을 언뜻 들으니 오늘 온 사람은 가짜 인 것 같다고 하던데 잘 알지는 못하겠습니다.”
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일과 가족생활의 갈등과 부딪혀 협상하고 해결해 가는 과정을 통하여 한국사회의 일과 가족생활의 변화를 통한 젠더관계의 변화와 한계가 무엇인지 분석하고자 한다. 이를 위해 서비스 생산직에 종사하는 고졸 이하의 여성과 전문 중간관
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일인 미디어 방송의 플로우와 준사회적 상호작용에 대한 연구”중앙대학교, 2009
【붙임 1】
1인 미디어는 자신이 기획한 콘텐츠를 직접 촬영, 제작, 편집해 유튜브, 아프리카tv 등 인터넷 방송을 통해 다양한 콘텐츠를 생산하고 공유하는 커뮤
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인에서 뿐만 아니라 온라인에서도 동일하게 중요하다.
만일 고객이 어떤 질문을 하면, 24시간 이내에 답을 해주라. 만일 어떤 고객이 주문을 냈다면 즉각 그 사실을 확인시켜 주라. 그리고 시간이 지나 또 다시 확인을 시켜주라. 고객들로 하여
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일세기
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2011년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2019년 02월 18일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)웹비전이십일세기
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인 소신 있는 현명한 사람이 되도록 항상 노력합니다.
세상을 움직이는 20%의 엘리트가 되겠습니다.
대학에서 팀을 이루어 프로젝트를 하는 동안 무임승차를 하는 학우들을 많이 보게 되었습니다. 몇 일 밤을 세며 프로젝트를 완성하는가 하면
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저는 **[실패 상황 및 원인]**으로 인해 번역 작품의 품질이 기대에 미치지 못했습니다. 이는 저에게 큰 충격이었고, 번역자로서의 책임감을 다시 한번 강하게 느낄 수 있었습니다.
이후 저는 **[실패를 극복하기 위한 노력]**을 통해 다시 일어
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일반 학생들이 경험하기 힘든 독거노인 배식활동, 음악회 도우미 등을 하였으며 이를 통해 고객 지향적인 홍보정신을 몸소 체득하였습니다. 또한 CAPP와 같은 경력개발과정에 참여하고 MOUS Master 등의 컴퓨터 자격증 취득을 통해 사회에서 요구
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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