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세계대전과 이주
3. 동북아지역 조선족의 이동 분포와 특징
1) 동북아개발현장
2) 조선족의 이동
4. 조선족의 분포 및 그 특점
1) 인구가 상대적으로 집중
2) 대부분이 변계에 거주
3) 특수한 인적관계
4) 전문가 학자 사회명인과 갑
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1차 경제개발 5개년계회의 수립으로 제반산업에 대한 외자도입과 외국차관이 활발해짐으로써 한국해운은 선박도입의 촉진과 국내조선의 실현으로 점차 활기를 띠게 되었다. 1962년 12월 대한햐운공사의 스웨덴 930만$ 차관계야그이 성립을 계
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세계의 특성도 갖고 있다.
우리는 이러한 자료 등을 참고하여, 여기에서 끝나는 것이 아니라 이러한 일본의 관료제를 본보기로 하여 우리나라의 관료제에 대해 좀 더 성찰하고 반성하며 앞으로의 전망을 예측하는 발판으로 삼아야 할 것이다.
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세계대전 중 개발된 전쟁기법을 기업에 응용
▶ 관련학문 : 수학, 통계학, 컴퓨터 공학 등
▶ 경영과학 : 적정재고량, 품질관리, 공장의 최적 입지 등 의사결정의 계량적 기준을 개발
▶ 경영정보시스템(MIS) : 컴퓨터를 이용하여, 경영자의 의사
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1차 군사전략의 전환이다. 이로써 해방군의 현대화를 위한 이론적 기반이 마련되었고, 과거 모호하던 국방 전략도 전체 국가 발전 전략 속에서 명확한 자리 매김을 하였다.
덩샤오핑의 전략적 사상 전환에 따라 중국군 고위 지도자들은 이를
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1차 미ㆍ소 공위의 쟁점
4. 공위 재개를 위한 미ㆍ소의 물밑 접촉
5. 평행선을 달린 제 2차 미ㆍ소 공위
6. 맺음말
《5ㆍ10총선거의 재조명》
1. 머리말
2. 미국과 소련의 한반도정책
(1) 미국의 정책
(2) 소련의 정책
3. 남ㆍ
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세계대전 이후 1960년대까지 미국은 만성적 적자국이면서도 대내외적 조정방법보다는 유동성을 활용하는 정책을 추구하여 왔다. 이와 같이 다같은 국제수지의 적자국이라고 해도 정치적 고려에 의해 그 조정방법은 모두 다르게 나타남을 알
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1차설비 조업요소, 직무조사 및 인력판단, 직무급제 도입을 위한 직무분석을 실시한 것을 시도로 8차에 거쳐 직무분석을 실시 적용함으로써 굴지의 철강제조 기업으로 성장하는데 밑거름이 되었다. 그 외에도 선경, 두산 등 국내유수의 기업
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세계대전 직후 경영학에 대한 새로운 접근방법이 나타남
경영과학의 목적
어떤 경영문제에 대한 해를 도출하거나 의사결정과정에 있어서 여러 가지 대안 중 최선 의 대안을 선택하도록 하는데 목적이 있다.
4. 시스템 이론
⑴ 시스템 이론
시
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세계대전에 참전하지 못한 자신을 자책하며, 남은 생애를 인본주의에 입각하여 인간의 고귀한 가치를 과학적으로 입증하고자 하였다. 또한 인본주의 심리학을 인간의 욕구가 아니라 제4의 심리학인 초인간적 심리학으로 간주했다. 이에 기초
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