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113(1), 99-128.
울산대학교 학생생활 교육원 : http://ulsan.ac.kr/~student/
계명대학교 학생생활연구소 : http://sgc.keimyung.ac.kr/
김연심리상담연구소 : http://www.kimyon.co.kr 1. 또래집단
2. 또래 집단의 유지 및 발전 요인
3. 집단의 의미
4. 집단이 성
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나타나기 시작한다. 이 1. 집단상담의 정의
2. 집단상담의 목표
3. 집단원의 구성
4. 집단의 크기
5. 모임의 빈도
6. 집단 상담의 시간 및 기간
8. 집단의 길이
10. 폐쇄 집단과 개방집단
11. 구조화 집단과 비구조화 집단
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집단 상담의 준비 및 구성
3) 집단의 조직
비구조화 집단의 특징
구조화 집단의 특징
4) 집단의 크기
5) 모임시간
6) 물리적 시설
7) 폐쇄집단/개방집단
8) 기타준비
9 집단 지도자의 역할
10 효율적 지도자는 어떻게 해야 하는가?
11 효
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집단상담의 실제>>
1. 집단상담의 준비
1) 집단구성원의 선정
2) 집단의 크기
3) 물리적 장치
4) 집단참여에 관한 집단원의 준비
5) 폐쇄집단과 개방집단
6) 구조화 집단과 비구조화 집단
2. 집단상담의 기법
1) 감정의 확인, 명료화 및 반
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신뢰와 대화촉진 조건
9.정신분석적 상담이론
10.인지상담의 인간관
11.인지상담이론과 주요 개념
12.인지상담의 원리와 과정
13.인지상담의 기
14.집단상담
15.집단상담의 유형
16.집단상담의 목표
17.집단지도자의 기술
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11년 이혼 통계결과 ” 2012. Ⅰ. 서론 …………………………………………………………………………… 1
1. 연구의 필요성과 목적 ……………………………………………………… 3
Ⅱ. 연구의 이론적 배경 ……………………………
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구조화 방안 연구. 서울대학교 대학원 석사학위논문.
최준환, 박춘성, 연경남, 민영경, 이은아, 정원선 외(2009). 인성교육의 문제점 및 창의 인성교육의 이론 적 고찰. 창의교육연구, 9(2). pp.89-112.
홍경자(2004). 청소년의 인성교육. 서울: 학지사.
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집단미술치료 프로그램에 참여한 실험 집단의 학생이 통제 집단의 학생에 비해 지속적으로 학교생활적응이 유의하게 더 높아질 것이다.’라는 가설 3은 대체로 긍정되었다. 검증결과는 <표 Ⅳ-11> 과 같다.
<표 Ⅳ-11> 실험집단과 통제
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집단 따돌림을 당하는 학생이 있습니까?
① 있다 ② 없다
10. 현재 귀하의 학급에서 다른 학생들로부터 집단 따돌림을 당하는 학생이 있다면 몇 명 정도입니까?
① 1명 ② 2명 ③ 3명
④ 4명 ⑤ 5명 이상
11. 집단 따돌림의 근본적인 원인이 어디
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구조화된 심리극을 해야 할 것이다. 사전에 알코올중독자에 대한 직원 및 연출가, 보조자아의 사전 사후미팅이 있다면 더 효과적으로 접근할 수 있을 것이다.
둘째, 본 연구는 사회복지의 실천방법론의 하나인 집단지도방법론의 알코올중독
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집단에서 현재 상황을 개선하기 위해 주도적으로 새로운 변화를 시도하여 좋은 성과를 얻은 경험을 기술하고 이를 통해 얻은 교훈은 무엇인지 기술하시오.
4. 농협에 입사하는 것이 본인 개인한테 어떤 의미가 있으며, 입사 후 농협의 비전
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집단 수출 구조화가 중요한 과제가 되고 있습니다.
이와 관련하여 저는 다음과 같은 방식으로 협회에 기여하고 싶습니다.
가. 다국적 입찰 대상국의 제도 분석 및 정책 리스크 파악: 입찰 대상국의 에너지 전략, 원자력 규제 체계, 현지 산업
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구조화되어야 하며, 각 영역에 전문가 집단의 교차 검토가 필요하다고 봅니다.
6. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 업무는 무엇인가요?
→ R&D 과제 선정 과정입니다. 기획된 기술이 어떻게 평가되어 현장과 연결되는지를 직접 경험해보고 싶습
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집단, 한국경제연구원, 1997
- CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
- CJ(주), CJ for better life : imagine : 50th anniversary, 2007
- CJ 주식회사 고유의 지식경영 모형 정립에 관한 연구 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사
Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직
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집단토론, 시뮬레이션 면접 등 다양한 면접형식을 도입하고 있는 것으로 나타났다. 특히 조사 대상 기업 중 11.7%(21개사)는 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 '영어 면접'을 시행하고 있는 것으로 드러났다. 종합적으로 살펴볼 때 최근 대기업들은
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