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의미
1.3 책의 장르적 특성
2.저자 정보
2.1 저자의 생애
2.2 작가의 스타일에 영향을 준 요인
3.줄거리
3.1 책의 전반적인 줄거리
3.2 주요 캐릭터 소개
3.3 캐릭터 사이의 상호작용
4.주제와 모티브
4.1 주요 주제
4.2 모티브와 상징성
5.문체
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탐구적 주의환기
⑶ 다양성
Relevance(관련성)
⑴ 친밀성의 전략
⑵ 목적지향적 전략
⑶ 필요나 동기와의
부합성 강조의 전략
Confidence(자신감)
⑴ 학습의 필요조건
제시의 전략
⑵ 성공의 기회제시의
전략
⑶ 개인
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통해 본 스타급 연기자들의 임금결정구조
2. 비인기 연기자들의 연공서열식 등급제 임금결정구조
3. 비공식 부문을 통한 수입구조 불균형의 심화
4. 코미디실의 기능과 문제점
Ⅴ. 소극으로서의 텔레비전 코미디와 그 한계
Ⅵ.
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.문화
Ⅱ. 시간, 연속성, 그리고 변화
Ⅲ. 인간, 장소와 환경
Ⅳ. 개인의 발전과 정체성
Ⅴ. 개인, 집단과 제도
Ⅵ. 권력, 권위와 정부
Ⅶ. 생산, 분배, 소비
Ⅷ. 과학, 기술과 사회
Ⅸ. 지구적인 결속
Ⅹ. 시민의 이상과 실천
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개발 사례
1. 기업 현황
2. HP사의 기업 조직 문화 개발
3. HP Way(휴렛팩커드 방식)
1) 순회경영
2) 문호개방 정책
3) 실험실 개방정책
4) 직무분담 제도
5) 이윤분배제도
6) 커피타임
Ⅷ. 기업문화의 생존전략
Ⅸ. 결론
참고문헌
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