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노력해야 할 것이다. 1. 현대정부의 본질에 입각하여 정부행정의 존재의 의미와 역할을 서술하시오.
2. 좋은 행정을 만들어 가기 위해 고려해야 할 사항을 분류하여 그 내용을 요약, 정리하되 그 분류 배경의 의미를 같이 서술하시오.
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정부조직과 기업조직, 인사행정과 인사관리의 비교, 한국인사관리협회
▷ 강성철, 김판석 외 3명(2011), 새 인사행정론, 대영문화사
▷ 신윤표(2000), 인사행정관리론, 법문사
▷ 이보영(1985), 인사행정제도에 관한 고찰, 광주보건대학
▷ 옥원호
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국민 및 이해관계자들의 참여가 다양한 경로를 통해 제도적으로 실질적으로 보장하고 있다. 그리고 이러한 참여가 공익 증진과 정부 역량 강화를 위하여 순기능적으로 기여하여야 한다. 이를 위해서는 정부개혁을 위한 모든 노력이 행정체제
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행정정보 유통의 원활화와 종합적인 이용
3. 행정서비스의 고도화
4. 정보시스템 및 집무환경의 고도화
5. 통신 네트워크의 고도화
Ⅶ. 일본의 외교
1. 쇄국시대의 대응
2. 쇄국 대(對) 개국의 논쟁
3. 조약개정외교
4. 요약
참고문헌
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국민건강보험법의 관련 행정부서
1) 관련부서의 변화과정
2) 관련부서의 주요 업무내용
5. 국민건강보험법의 입법과정시 쟁점사항
6. 우리나라 의료보험 관리 운영체계의 논쟁
7. 국민건강보험법의 인식사례
8. 국민건강보험법에 제
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정부법제와 추진전략, 법제처
김영훈(1997), 미 클린턴 행정부의 외교안보정책, 한국군사학회
김용철(2008), 힐러리 클린턴, 김&정
손현정(2008), 클린턴 행정부의 신 기술정책, 연세대학교
안양호(1997), 미국 클린턴 2기의 정부개혁지침, 한국경제
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직무만족에 미치는 영향에 관한 기술적 연구」대한관광경영학회
이종근(2011)「교육행정직공무원의 직무만족에 관한 연구」경북대학교 행정대학원 논문
이원우(2011)「교육행정기관 전산직공무원의 직무만족유형이 조직몰입유형에 미치는
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국민들의 기대에 부응하기 위하여 새로운 형태의 예산제도에 대하여 논의가 이루어져야 한다. 21세기의 시대적 당위성을 인식할 때 국가정부는 예산투입에 대한 성과정보를 통해 예산과정의 합리성을 높이고 국가행정의 효율성, 효과성, 공
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2) 재직자과정
5. 성과 및 신분관리
1) 직무성과계약제
2) 직무성과급제
3) 신분관리 - 적격심사
Ⅲ. 고위공무원단제도 선진국 사례연구
Ⅳ. 한국의 고위공무원제도의 문제점과 개선방안
Ⅴ. 고위간직한위원회 결론
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행정체제의 유산과 군사정부의 경험
·분권화의 장점: 지역의 실질적 행정수요 파악, 실행가능한 대안의 모색 가능, 주민참여에 바탕을 둔 민주적 행정 가능 등
공기업
- 개념: 국가 또는 지자체가 공공복리의 증진을 위해 기업적으로 운영하
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