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따라 합리적 & 사회적 관점 서론
조직에 대한 관점
인간에 대한 관점
SCOTT의 조직이론
본론
폐쇄-합리적 조직이론(1상한)
폐쇄-사회적 조직이론(2상한)
개방-합리적 조직이론(3상한)
개방-사회적 조직이론(4상한)
결론
알아볼문제
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2상한 초퍼를 두 대 병렬로 연결하여 만들면 4상한 동작.
- Full-Bridge 방식 초퍼 같은 회로.
- 2상한 초퍼 : 강압초퍼와 승압초퍼를 결합하면 2상한 초퍼를 구성.
: 제 2상한 동작으로 바뀌는 과정에서 역기전력에 의한 직류전동기의 전기자 전류
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2상한 일들은 우리의 결심과 주도성을 요구한다.
3.시간관리 도구의 준거
- 시간관리 매트릭스의 제 2상한을 중심으로 시간을 관리하는 목적은 우리의 인생을 효과 적으로 관리하는 것으로 건전한 원칙과 사명에 따라 생산과 생산능력을 동시
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사람들은 이것에 보다 많은 시간을 투자한다. 하지만
많은 사람들의 경우 2상한의 일은 당장 급하지 않기 때문에 항상 내일로 미뤄둔다.
일단 내일로 미뤄둔 일은 내일도 역시 급하지 않기 때문에 또 다시 다음날로 미뤄
지는 경우가 많다. 실
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oring
2상한 운전 : W(+) T(-) ; Forward Braking
3상한 운전 : W(-) T(-) ; Reverse Motoring
4상한 운전 : W(-) T(+) ; Reverse Braking
토크는 전류의 함수이기 때문에 전류와 토크의 출력파형의 형태는 거의 비슷한 것을 확인할 수 있고, 토크가 변함에 따라 전류가 ω는
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