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사회서비스혁신사업
3. 장애인복지관 바라본 사회서비스 바우처 사업의 문제점
가. 공급자의 선정
나. 수요자의 신청과정
다. 비정규직 인력의 양산과 불안정
라. 서비스 표준화와 질 관리
마. 바우처 예산의 안정성
Ⅴ. 사회서비스 바우
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사회의 가장 큰 문제점을 안고 있는 지점은 어디이며, 그 우선순위는 어떠한가
2. 비정규직에 대한 사회 인식은 어떠한가
3. 안전보건이 비정규직의 권리에 대한 문제라면 어떻게 권리를 향상시킬 수 있는가
4. 안전보건의 기술적 지점은 어
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비정규직의 개념
2. 비정규직근로자의 유형
3. 비정규직 근로의 등장배경
4. 비정규직의 현황
5. 비정규직의 법적 제약
II. 비정규근로직 노동자의 차별
1. 비정규직 근로의 주요 쟁점 및 전망
2. 비정규직 근로의 문제점 및 차별대우
Ⅲ. 현
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한국산업노동학회, 2007
김선수, 차별시정제도 활용과 외주화 남용 금지를 위한 법률 대응 방향, 노동사회 제127권, 한국노동사회연구소, 2007. 12.
박수근, “특집 : 2006-2007년 개정 개별 노동관계법의 법리적 검토 ; 비정규직법의 해석과 과제”,
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한국사회의 갈등의 특징과 해결방안
3 촛불집회의 특성과 정치적 의미를 논하시오.
다음에 대한 간단히 설명하시오.
4 언론의 정파성 해결방안
5 분권형 대통령제의 장단점
6 의원내각제의 장단점
7 비정규직 문제의 해소방안
정치학원론
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한국에 유입
3) 사회복지입법사는 적용대상에 있어 선별주의에서 보편주의로 확대
4) 사회복지법의 형성과정에 있어 관련 시민이나 단체의 적극적인 활동
5) 2000년 이후 탈산업화와 세계화 문제, 인구구조의 급격한 변화로 사회복지 법률 체
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문제다. 한부모가정 가운데 싱글대디는 20%뿐이고 싱글맘이 80%를 차지하기 때문이다(보건사회연구원 추정). 싱글맘은 특별한 기술이나 전문성 없이 이혼·사별 등으로 늦은 나이에 직업전선에 뛰어든 경우가 많다. 빈곤에 빠질 수밖에 없는 구
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한국개발연구원 연구위원)
사회진보연대 : http://www.pssp.org
노사정위원회 : http://www.lmg.go.kr / 주5일근무제논의결과와입법전망
각종신문, 블로그, 각종 사이트 Ⅰ. 서론
1. 참여정부의 노동정책
Ⅱ. 본론
1. 참여정부의 노동문제들에 대한
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사회연구소장
(비)정규직 노동자 숫자의 증감
- 지난해 대비 1만 명 늘어난 841만 명
- 정규직은 767만 명(4만 명 감소)
- 비정규직 비율 52.3%(0.2% 증가)
기간제 근로자수의 증감
- 19만 명 증가
- 2007년 3월부터 2008년 8월까지 1년 반 동안 25
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사회적 배제에 대해 특별한 접근이 필요한 것이다. 그 구체적인 방법을 시급히 모색해야 한다.
참고문헌
김영순,1999.제 3의 길 위의 복지국가:블레어 정부의 \'일을 위한 복지\' 프로그램.\" 한국정치학회보 33집 4호, pp.203~220.
캐슬린 존스, 『영
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