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분쟁에 해당되어 노조법상 사적조정의 대상이 되지만, 진급적체, 파업기간 중 임금지급, 고소, 고발 등에 관한 건은 모두 비노조법상 사적조정의 대상이 됨에 불과하다. 즉 사적조정이란 방식으로 해결된 점에서는 동일하지만 그 효력에 있어
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법인화, 종합적 법률경제관계사무소, 변호사와 사법서사변리사세리사행정서사 등의 인접법률전문직종 사이의 협력관계, 민사집행제도의 충실, 도산처리절차의 제도적 정비, 지적재산권관계 소송 등의 전문기술화, 국제화 등이 현저한 분쟁
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법인화, 종합적 법률경제관계사무소, 변호사와 사법서사변리사세리사행정서사 등의 인접법률전문직종 사이의 협력관계, 민사집행제도의 충실, 도산처리절차의 제도적 정비, 지적재산권관계 소송 등의 전문기술화, 국제화 등이 현저한 분쟁
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B형 2024년 1학기 중간과제물
가. (공통형) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오
1. 표준화 검사
2. 지능검사의 특성과 실시 방법
3. 표준화 지능검사의 평가 체계와 의미
4. 표준화 지
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법 해설』, 신조사, 2023
법원행정처, 『법원실무제요: 민사집행법』, 대법원 출판부, 2024
부동산법제(2024), 조승현·이호행, 한국방송통신대학교출판문화원. 부동산법제 2025학년도 1학기 중간과제물
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 법률관계 정리:
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법의 시행과 재정 체계 혁신
5) 사회복지 서비스의 다각화와 전문성 강화
6) 사회복지시설 및 기관의 확산과 운영 혁신
7) 세계 경제 위기와 복지 서비스의 긴급 대응
2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약
1) 2000년대
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법시험성적과 연수원성 적에 따라 결정되는데 이러한 체제는 가까운 장래에는 변하지 않을 것이고 법관정원의 조정은 정부 정책 및 사회적 환경변화에 따라 영향을 받는다. 즉, 국민들의 권리의식이 높아지고 소송외적 분쟁 해결방법의 미비
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 분쟁해결과 재판
2. 민사 분쟁의 해결방법
Ⅱ. 민사소송에 갈음하는 분쟁해결 방식
1. 제소 전 화해 절차
① 의의
② 관할법원
③ 화해신청의 방식
④ 화해의 성립
2. 민사조정절차
①
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에 규정한 것을 제외하고는 민사조정법을 준용한다. 조정의 절차와 중재부의 구성방법, 그 관할, 구술신청의 방식과 그 밖의 필요한 사항은 중재위원회규칙으로 정한다.(같은 법 제19조 참조).
2) 증거조사
분쟁의 조정에 필요하다고 인정하는
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해결방식임에 대하여, 화해 · 조정 · 중재는 어느 것이나 당사자 쌍방의 일치된 자율적 의사에 기한 자주적 해결방식인 점에서 소송과는 성질을 달리한다. 후자는 소송에 갈음하는 분쟁해결제도라고 하는데, 만일 모든 민사분쟁에 대해 법원
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