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체제로 인식하고 있음에 다름 아니다. 넷째, 고전이론에서는 정치를 주어진 것으로 전제하고, 행정이란 이를 달성하기 위한 관리기술이라고 주장하는 정치행정이원론적 입장을 취한다. 그러나 현실의 세계에서는 행정이란 정치적 성격을 불
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행정기관 도입
* 고위 공무원단제도의 도입 1강/ 비교행정의 대두배경과 의의
2강/ 비교연구
3강/ 비교행정의 접근방법과 이론
4장/ 선진국 행정체제의 일반적 특징
5장/ 영국의 행정체제
6장/ 미국의 행정체제
7강/ 프랑스의 행정체제 :
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행정학회 특별세미나
임성철(석사), 1999, 기업가적 정부론에 관한 비판적 고찰, 서울대 대학원
이재우(석사), 1998, 한국과 뉴질랜드의 행정개혁에 대한 비교사례 연구, 한국외국어대 대학원
한국정치학회, 1998, 한국정치경제의 위기와 대응: 김
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론적 연구』,박영사.
○ 인터넷 사이트
대한민국전자정부홈페이지 http;//www.korea.go.kr/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국 관료제 변화의 상황적 요인
Ⅲ. 한국 관료제의 역사적 변천 과정
1. 한국 관료제의 태동 : 미군정기
2. 한국 관료제의 형성 : 1 &
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론에 대한 비판, 전략적 선택이론(Chandler, Child) 및 비판
15. Network조직의 출현과 주요내용(특징, 주요내용, 평가)
16. 정책network이론(영향요인, iron triangle․issue․Policy․ Policy curtain network)
17. 조직군생태학(의의, 변이의 원인, niche, 선
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론-」(서울: 성지각, 1999)
이종엽, 「영국 지방정부의 환경행정 이론과 실제」(대전: 이화, 2000)
임성일, 「현실과 교훈 영국의 지방정부」(서울: 법경사, 1996)
최희섭 외, 「영국문화 바로알기」(서울: 동인, 2007)
김종호, 「비교행정강의」(서
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비교를 중심으로. 한국정책학회보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국의 예산 개혁의 배경
2. 한국의 예산 개혁의 원인
1) 상향식 예산제도
3) 정부의 예산 심사의 능력 부족
4) 과다요구의 관행
3. 한국의 예산 개혁에 따른 성과관리제도
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론과 교육행정학
Ⅳ. 산업관리론과 행정관리론
1. Fayol의 산업관리론
2. Gulick과 Urwick의 행정관리론
Ⅴ. 인간관계론
1. Mayor의 호손 실험
2. 호손 실험의 영향
3. 인간관계론과 교육행정
4. 인간관계론에 대한 비판
Ⅵ. 개방체제이론
1.
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체제와 관료제
5. 전후의 관료제 (서독)
6. 통일후의 관료제
III. 독일의 행정체제
1. 독일의 소개
2. 독일의 행정체제와 그 특징
3. 연방수상과 연방대통령
IV. 독일의 공무원제도
1. 공무원의 신분 범주
2. 공무원의 수직적 계층(프
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한국의 지원정책 비교 및 시사점
(1) 지원 기관의 유기적ㆍ체계적 협력체계 구축 및 특성화
(2) 지원 창구의 일원화
(3) 민간 지원체제의 확립
(4) 해외진출 전문 인력 육성
(5) 디자인 및 브랜드 경쟁력 제고
Ⅴ. 결 론
※ 참고문헌
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