|
제1과 入国時のあいさつ（입국 시 인사）
1. [場面1] カルチャーギャップ (문화의 차이)
(1) 본문
金さんが空港で入国審査をうけている。
税関職員：次の方、どうぞ。パスポートをお願いします。
|
|
|
제1과 入?時のあいさつ（입국 시 인사） 제2과 ?配りの表現（배려 표현） 제３과 ?誘表現（권유표현） 제4과 訪問時のマナ? (방문 시의 매너） - 각 장별 출제예상문제 (해설 포함) 총18페이지/교재 1~4장 핵심체크+출제예상문제
|
|
|
제1과 入国時のあいさつ（입국 시 인사）
1. [場面1] カルチャーギャップ (문화의 차이)
(1) 본문
金さんが空港で入国審査をうけている。
税関職員：次の方、どうぞ。パスポートをお願いします。
|
|
|
제1과 入国時のあいさつ（입국 시 인사）
1. [場面1] カルチャーギャップ (문화의 차이)
(1) 본문
金さんが空港で入国審査をうけている。
税関職員：次の方、どうぞ。パスポートをお願いします。
|
|
|
제1장 경제성장 우선에서 생활 중시로제
1. 전후 일본경제사회의 추이
(1) 전후부흥기(1945~55)
① 패전 후 일본경제는 경제활동의 커다란 후퇴가 불가피
② 일본 패전 후 점령군의 개혁: 비군사화, 민주화의 기치아래 재벌해체, 농지개혁, 노동
|
|
 |
핵심역량
3. 브랜드 특성
Ⅱ.UNIQLO의 성공과 실패
1. 유니클로 성공전략
2. 위기와 탈출전략
Ⅲ. 산업환경 분석
1. SPA기업 이란?
2. 패션시장의 변화
Ⅳ. SWOT 분석
Ⅴ. 현지화전략
1. 한국진출현황
2. 한국에서의 성
|
|
 |
핵심! 핵심, 아래 문제들은 반드시 풀고 가야 통과 194
[표 5] 인턴이 중요한 이유 229
[표 6] 직무수행 목표 246
[표 7] 세부과제 246
[표 8] 추진일정 248
<그림 차례>
그림 1 구매하신분들의 구매평가 글 2
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업
|
|
 |
상태에 따라 차체 높이 변화), LSD(눈 녹은 길에서 빠져 나오는 것), EBD(급제동 시 생기는 쏠림 현상 방지)
타이어 유압 체크 시스템, 헤드라이트 변화 시스템, 입으로 불어 음주 단속 후 시동이 켜짐. 2011~2012년 상반기 기출문제 와 답
|
|
 |
생활신조
3. 지원동기
4. 그 밖에 자신을 알리고 싶은 것
VI. 합격 자소서 예문6
1. 성장과정/학창시절
2. 자신의성격/자신의강점
3. 관심분야/자기관리/취미/특기
4. 지원동기/포부
VII. 합격 자소서 예문7
1. 성장과정 [1200 Bytes 이내]
2
|
|
 |
나라 패션에 시험적인 사업이며, 앞으로도 LG패션이 성장할 수 있을거라 생각한다. 2015 엘지패션(LF) 합격자소서 및 면접준비자료(면접후기)입니다.
1. 합격자소서
2. 면접준비 자료
2-1. 회사소개 및 연혁
2-2. 면접후기
2-3. 참고 인터뷰
|
|
메뉴펼치기
