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이탈주민
사회적응프로그램
하나원 최소 1년 미만의 북한이탈주민을 대상 초기 안정적인 적응을 유도하기 위한 사회적응프로그램 실시
- 일상생활적응 : 대중교통이용, 은행, 관공서, 우체국, 병원이용,
시장활동체험 등
- 지역사회이해 : 사
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최순미, “통일 및 북한이주민에 대한 인식의 성별에 따른 차이 연구”, 연세대학교 대학원 통일학협동과정, 2010.
한국여성개발원,『새터민의 문화갈등과 문화적 통합방안』, 보건복지부, 2006.
한평민, “북한이탈주민과 남한주민의 신뢰감에
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이탈 청소년의 종합 대책 연구」한국청소년정책연구원
유원섭(2011)「“북한이탈주민 신체건강 진단과 과제”에 대한 토론문」북한이탈주민지원재단, 국제이주기구 한국대표부
최성근(2011)「북한이탈주민 정착 실태와 개선 방안」현대경
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한국사회」(서울: 한국가족문화원, 2008).
조흥식 외,「가족복지학」(서울: 학지사, 2007).
한국가족문화원,「새로본 가족과 한국사회」(서울: 경문사, 2009).
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좋은벗들 홈페이지
북한이탈주민지원재단 홈페이지
통일부 홈페이지
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이탈주민의 적응과 부적응』. 대구 : 세명
윤인진(2009).『북한이주민-생활과 의식 그리고 정착지원 정책-』. 아산재단연구총서 제280집. 집문당.
윤인진, 박영희, 윤여상, 장혜경, 임인숙(2007). 북한이주민가족의사회적응과 가족관계의변화.『
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이탈주민의 사회적응에 관한 연구」단국대학교 행정법무대학원 논문
통일부(2013)「2013 통일백서」
북한이탈주민지원재단 홈페이지 1. 북한이탈주민의 개념
2. 북한이탈주민의 발생요인
3. 북한이탈주민 입국 및 정착과정
4. 북한
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이탈주민의 남한사회 적응과 사회복지적 대응에 관한 연구". 이화여자대 학교 대학원 박사학위논문.
윤여상 김임태(2000). "하나원 사회적응교육 프로그램 효과분석 및 제고방안".
윤인진(2000). "북한이탈주민의 이해와 자원봉사". 재단법인 북
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휴직을 할 수 있으며, 월 30만원의 육아휴직수당이 지급되는 것을 주요골자로 하고 있다. 그러나 세부적으로는 국가공무원이 2002년 법개정을 통하여 만3세까지로 휴직신청요건이 완화된 것과 교육공무원 중 여교원의 경우 최장 3년까지 육아
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사업체 패널조사 자료를 활용하여 1,287개 사업장 자료를 분석한 결과 산전후휴가, 육아휴직, 직장보육시설, 수유시간 등 여성 친화적 프로그램을 도입한 기업일수록 생산성이 높고 이직률이 낮다는 실증 분석결과를 발표하였다.
유 교수는 조
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휴직제도
② 산전후 휴가제도
2. 실천적 접근
1) 우리나라
(1) 건강가정센터 ‘아이돌보미‘ 지원 사업
(2) 직장보육시설
(3) 강남에듀케어센터
Ⅲ. 결론
1. 제도 및 서비스의 활용방안 모색
1) 출산 및 육아 휴
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