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전문지식 355건

롯데마트 www.ilottemart..com/main.jsp 월마트 www.walmarkorea.com 홈플러스 www.homeplus.co.kr 통계청 www.nso.go.kr 매일경제신문 www.mk.co.kr 한국경제신문 www.hamkyung.com 네이버 www.naver.com 금융감독원 www.fss.co.kr 주간동아 www.donga.com/docs/magazine/weekly/contents/index.html
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장애인의 사정에서 사용되고 있는 도구들이 재검토되어야 한다. 당사자의 자기결정 기회와 능력을 극대화하기 위하여 정보제공 및 안내 기능이 대폭 강화되어야 한다. 장애인의 공식적 원조망 뿐만 아니라 자연적 또는 비공식적 원조망에
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  • 등록일 2007.09.12
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특별취재팀, 마이다스동아, 2008 소매유통경영 - 김광규, 형설출판사, 2007 인적자원관리 - 김영재, 삼양사, 2005 1. 롯데마트 소개 2. 롯데마트 채용 관리 3. 롯데마트 인사시스템 4. 롯데마트 교육훈련시스템 5. 롯데마트 결론
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채용정보http://recruit.hhi.co.kr/apply/apply.do?method=enterHome 1.서론 …………………… - 현대중공업은? - 현대중공업 인재상 2.본론 …………………… - 현대중공업의 인사제도 - 현대중공업의 인재육성 Project - 현대중공업의 복리후생제도
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정보에 접근하고 있으나 장애인들은 지체, 시작, 청각장애 등으로 정보접근에 소외되어 왔다. 이러한 장애인의 정보접근 기회를 보장하고자 1991년부터 한국장애인재활협회를 통하여 장애인재활통신인 곰두리 통신망을 운영하고 있다. 장애
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자기 연찬 자세를 꾸준히 견지하여 특기·적성교육의 질적 향상을 꾀하여야 한다. 참고문헌 교육인적자원부 : 2000 특기·적성교육활동 만족도 조사, 2001 교원연수자료 : 방과 후 교육활동의 활성화, 서울특별시교육청, 2001 교육부 : 특별활동,
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장애인에 대한 채용 이루어지지 않고 있다는 점에서 아직 진정한 능력주의가 실현되지 않고 있다는 것이 나타납니다. 또 채용 자료 이용의 부족, 불편으로 지원자들의 지원 기회를 줄이고 있습니다. 그리고 기업의 슬로건과 인재 채용 방침의
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장애인복지시설(7종), 모자 복지법에 의한 모자복지시설(6종), 윤락행위등방지법에 의한 보호시설(3종), 영유아보육법에 의한 영 유아보육시설(4종)이 있다. 참고도서 사회복지정책론 / 봉민근 지음 1999년 09월 10일 / ㈜학문사 펴냄 최신 노인복
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장애인을 특별한 선입관이나 편견을 가지고 바라보는 태도나 '자선을 베푼다'는 생각으로 도움을 주는 태도는 올바르지 않다. 장애인을 자기 자신과 동등한 개개인으로 바라보고 존중해줄 수 있는 시각이 필요하다. 2) 장애인 편의시설의 확
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장애인의 자기 통찰, 자기존중감, 대인관계기술, 의사소통 기술 등을 강화 전화상담 : 남과 얼굴을 대하기 꺼려하거나 위급한 상황에 있는 사람들을 위한 방법 주간보호 프로그램 가족으로부터 적절한 보호를 받지 못하거나 가족에게 항시
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