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재무분석이 효율적으로 이루어졌을 때의 영향
2.1.1 정보비대칭의 문제 완화
2.1.2 기업의 투명성
2.2 재무분석이 비효율적으로 이루어 졌을 때의 영향
2.1.1 정보비대칭의 심화
2.1.2 경영자의 이익 조정
제 3장 - 재무분
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산업별 취업유발인원 추정
<표 14> 역대 허리케인으로 인한 피해액
<그림 차례>
<그림 1> 한강마스터플랜
<그림 2> 둔치활용의 예 - 한강 르네상스
<그림 3> 금강마스터플랜
<그림 4> 금강의 보 설치 예정지역과 금남보 조감도
<그림 5> 낙동
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제8장 도요타의 복리후생제도 현황 및 시사점
1. 선택형 복리후생(Cafeteria Plan)의 도입
2. 확정각출형연금(DC)의 도입
3. 포인트제 퇴직금제도의 등장
제9장 도요타의 노사관계 및 이직관리 현황 및 시사점
제10장 분석의 시사점 종합
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한국 기업의 급여제도의 실태
3. IBM사의 급여제도의 분석
● IBM의 복리후생제도 ●
● IBM의 업적평가제도 ●
● 직원 개발 과정(Employee Development Cycle) ●
● 한국IBM 모티베이션 정책의 문제점 ●
1. 제도들에 대한 정보 부족
2. 과중한 업무량, 상
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한국의 직업교육.훈련제도의 특성과 한계 - 정주연 | 집문당 | 2002년 판
취업지도와 직업교육 - 곽형식 편저곽형식 편저 | 학문사(학문출판주식회사) | 1998년 판
직업교육에 대한 산업체의 요구·만족도 조사 - 주용국 | 한국직업능력개발원 | 2002
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최신 M&A 이론과 실제 및 전략 2000 서론 1
본론
1. M&A 의미 1
2. M&A 개념 3
3. M&A 목적 3
4. M&A 기능과 장.단점
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한국의 직업교육.훈련제도의 특성과 한계 - 정주연 | 집문당 | 2002년 판
취업지도와 직업교육 - 곽형식 편저곽형식 편저 | 학문사(학문출판주식회사) | 1998년 판
직업교육에 대한 산업체의 요구·만족도 조사 - 주용국 | 한국직업능력개발원 | 2002
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분석
Ⅱ. 다른 기업조직의 팀제 운영실태
민간기업 및 공기업의 팀제도입
행정자치부의 팀제도입
Ⅲ. 지방공기업 팀제 도입 기본방향
팀 완결형 업무수행 구조로 조직전환
팀 내부 운영원칙
팀제 전환 및 운용
팀 성과관리
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한국경제에 미치는 영향 ---------------------------------- 6
(1) 국내경제에 미치는 영향
1) 외국인 투자자금 유출
2) 수출산업의 타격
3) IT경제 침체
4) 원자재 가격상승
5) 국내시장 위축
6) 실업
7) 구조조정 차질 가능성
8) 국내금융시장의 국제
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관리?운영체제 및 행?재정
6) 교육평가 및 결과인정체제
2. 프로그램 현황
1) 교양?문화교육과정
2) 직업?전문교육과정
3) 대학전공관련과정
4) 특수목적 전략과정
5) 대상별 특별과정
6) 독학학위취득 및 학점은행제 과정
Ⅴ. 대학 평생교
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