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. 개요
Ⅱ. 징계의 정의
Ⅲ. 징계의 대상
1. 경력직공무원
2. 특수경력직공무원
1) 별정직공무원
2) 계약직공무원
3) 고용직공무원
Ⅳ. 징계의 사유
Ⅴ. 징계와 징계위원회
Ⅵ. 징계와 직위해제
Ⅶ. 징계와 직권면직
참고문헌
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협회 사이트 http://www.hotelskorea.or.kr
리츠칼튼 꿈의 서비스 <조셉 미첼리 저>
인터넷 포탈 사이트 http://www.naver.com/
호텔리어 교육센터 사이트 http://www.hotelcodi.com/
귀족마케팅 <김상헌(신문기자)저> Ⅰ. 서론
1. 리츠칼튼 호텔의 역사
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최저임금제, 산업재해보장 등 여러가지 사회 복지제도를 배우고, 각 제도의 형성 배경과 발달과정, 현황과 문제점을 배우고 연구한다. 노숙자, 결식아동의 수가 증가하고 노령화 사회 도래와 청소년 문제의 급증 같은 사회문제가 심각해지면
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생체인식기술 및 응용제품을 개발하는 업체는 50개 업체에 이르고 있지만 독자적인 암호 알고리즘이나 기술을 보유하고 있는 업체는 소수에 한정돼 있다.
PKI분야는 현재까지 금융권에 머물러 있던 PKI 수요가 정부의 전자서명 대중화 추진과 B
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소프트웨어정책연구소. (2019, 8월 19일). 인공지능(AI) 시대 주요국의 인재양성 정책 동향. https://spri.kr/posts/view/22756
경인바른뉴스. (2025, 6월 5일). 서울시, AI·빅데이터 활용한 \'핀테크 실무형 인재\' 양성…60명 모집. http://kibarunews.com/View.aspx?No=366
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