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성과관리론 강의, 한국방송통신대학교, 2021.
한국수산자원관리공단, https://www.fira.or.kr
한국수산자원관리공단, 공공기관 경영실적 평가보고서, 2020.
한국수산자원관리공단, 성과관리편람, 2020. I. 서 론
II. 본 론
1. 제도의 연혁
2. 제도의
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론에서는 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성해 보았다. 우리나라의 경우 국민의 정부시절인 1999년 4급 이상 공무원에 대한 목표관리제(MBO)도입, 같은 해 국장급 공무원에 대한 연봉제 및 과장급 이하 공무원에 대한 성과
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성과관리론 행3
1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.
<과제 작성 시 지시사항>
(다음의 내용을 포함할 것)
1) 제도의 연혁
2) 제도의 내용
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관리자들에게 성과개선에 필요한 정보를 주게 된다.
이 레포트는 우리나라 공공영역(공공기관)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하였다.
II. 본 론
1. 제도의 연혁
한국수산자원관리공단은 친환
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성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시하였다.
II. 본 론
1. 제도의 연혁
정부기관 및 공공부문의 혁신에 대한 요구에 대하여, 정부차원에서 국가 경쟁력 제고를 위해 정부 혁신의 확산과 성과관리제도,
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