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6 Sigma 개선활동의 대상이 됨. 1. 6시그마란 무엇인가?
2. 개선팀의 역할
- 챔피언
- Master Black Belt
- Black Belt
- 팀원
3. 개선의 접근방법
- 비용/효과분석의 포인트
- 비용/효과분석 사례
- DMAIC Cycle
- Motorola Six Step Six Sigma
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원가절감 활동에 있어서도 6시그마의 개념이 도입되었다. 연구 개발 부문의 6시그마가 바로 이러한 맥락에서 대두되고 있는 개념이며 기업의 특성과 추진활동에 따라 R&D Six-Sigma라고 그대로 이름을 붙이거나 DFSS(Design For Six-Sigma)라고 표현하면
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6시그마 배경
1980년대 제조현장이 중심이 되어 품질을 개선하려는 목적에 따라 태동한 6시그마 활동은 공정상의 낭비요소를 제거하고 불량률을 감소시킴으로써 원가절감 및 고객만족을 달성할 수 있는 경영기법으로 각광받아 왔다
6시그마
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6시그마 추진과정
3. 현대, 기아 자동차의 6시그마 세부전략
4. 현대, 기아 자동차의 6시그마 사례
1) 품질개선
2) 원가절감
3) 서비스 부문
4) 환경부문
5) 납기단축
5. 현대, 기아 자동차의 6시그마 추진 성과
Ⅲ.
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6시그마를 도입했다고 밝히는 등 생산 및 서비스 공정의 개선 방안으로 6시그마는 날로 주목받고 있다.
◎ 한국타이어의 TOP 운동
이 회사는 단기간에 역량을 집중, 원가절감 및 생산성 향상을 추진하는 TOP(Total Operational Performance, 전사적 원가
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원가절감이라는 과제를 추진하고 있고 기업이윤 확보의 중요한 성공전략으로 6시그마 기반을 통한 원가절감을 시도하고 있다. 다시 말해 품질수준의 미흡한 달성으로 발생되는 Q-COST를 기업의 이윤으로 확보하려는 노력이 그 구체적인 한 예
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6.
[32] 이기국, “활동기준원가와 제약이론의 통합에 의한 내부보고의 개선에 관한
연구-정수계획법 모델을 중심으로-“, 석사학위논문 서울대학교, 2000. 제 1장. 서론···············································
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추이
<표 Ⅲ-5> 크루즈 선 수요전망
<표 Ⅲ-6> 한국-중국 경쟁력 비교
<표 Ⅲ-7> (철) 강재의 조선원가 비중
<표 Ⅳ-1> 한‧중‧일 조선업 인력 비교
<그림 Ⅱ-1> 조선업의 전후방 연관 산업
<그래프 Ⅲ-1> 연도별 한. 일 선박 수주 량 추이
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6
박지윤 “비즈니스 아키텍처 개념에 의한 신뢰계층화 및 대중소기업 상생협력모형 개발” 가톨릭대학교 박사학위논문 2006. p18-p22.
산업자원부, “대중소기업 상생협력 강화방안”, 2005. 5, p.13
삼성전자, “삼성전자와 중소기업 협력 사례”,
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6.18
"중국과 아세안을 중심으로 한 혼다의 아시아 사업전략", 자동차경제, 2003.7.2
"원가절감을 통한 시장지배력 강화를 꾀하는 GM", 자동차경제, 2005.6.4
"한국 자동차산업의 기술능력 발전", 삼성경제연구소, 2006.3. 김양희 외 5명
"한국자동차산업
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가지고 들었습니다. 휴학기간 동안에는 전문대에서 품질개선 및 원가절감을 위한 6시그마 GB과정을 수료하는 등 생산/품질분야에서는 누구보다 열심히 하였습니다. 그러나 식품/기계의 세부적인 이론에 대해서는 미흡한 점이 있고 배워야 할
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원가절감 활동을 꾸준히 전개하고 6시그마 프로젝트 역할을 수행하겠습니다. 저는 기존 제품은 규모의 경제 실현으로 생산량을 꾸준히 늘리고, 신제품은 품질과 가격경쟁력으로 승부하는 전략을 취할 것이고 그동안 배리스터로 칩 부품 시장
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6시그마와 TRIZ 수료를 통해 고려 아연의 획기적인 기술이 공정에 잘 적용되고, 적절하게 운영될 수 있도록 하는 유능한 생산 엔지니어가 되겠습니다. Ⅰ. 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정 및 성격의 장단점 - 600자, 6단락 이내로 작성
2.
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6시그마 GB 인증
ㆍ품질경영기사 (준비 중)
ㆍ최신 고기능성 필름 제조기술 세미나 수료 1. 우리회사를 지원하게 된 동기에 대해 기술하십시오. (이직사유 포함)
2. '자신'에 대해 서술하십시오. 예) 성장과정, 성격의 장단점, 업무수행능력
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6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇인가요? (직무 관심도)
9. 어떠한 분야를 기여하고 싶은가요? (직무 관심도)
10. 남들에게 없
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