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이론을 더욱 보완해 주고 있다.
<참고자료>
조직행동론/ 박기동, 조직이론/ 이창순/1994,
글로벌 경영시대의 조직행동/정동섭 송경수 류태오 최수형 공저 1. 매슬로우(A.H.Maslow)의 욕구계층이론
2. 앨더퍼의 ERG이론
3. 공통점 및 차
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이동만을 주장하였지만, Alderfer는 상향적 진행뿐만 아니라 좌절되면 퇴행하는 하향적 이동도 제시하고 있다. Ⅰ.서론
Ⅱ. Maslow의 욕구계층 이론
Ⅲ. Alderfer의 ERG이론
Ⅳ. Maslow의 욕구계층 이론과 Alderfer의 ERG이론의 공통점과 차이점
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1. ERG이론의 등장 배경
2. ERG이론
1)실존(existence)의 욕구
2)관계성(relatedeness)의 욕구
3)성장(growth)의 욕구
3. ERG이론에서 제시한 인간의 공통적인 욕구의 특성
4. 2요인설과 욕구계층론 및 ERG이론의 비교
3.결론
참고문헌
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Alderfer의 ERG이론에서 주장하는 바와 같이 인간은 욕구 만족에 의해 욕구가 전진할 뿐만 아니라 요구 좌절 시 후진적 하향적으로 진행될 수 있다.
여섯째, 몇몇의 실증적 연구 결과에서 나타나듯이 인간의 욕구계층을 다섯 가지로 분류하는 것
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저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오
I. Maslow의 욕구이론
II. McClelland의 성취동기이론
III. McGregor의 XY이론
IV. Alderfer의 ERG이론
* 참고문헌
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