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consideration) : 부하들에 대해 개인이나 집단별로 그들
의 욕구와 희망에 대해 관심을 표명하고 배려함으로써 동기수준을 높인다.
Bass 등은 변혁적 리더십의 요인들을 측정하기 위하여 방임적 리더십과 거래적 리
더십 요인을 포함한 다중요인
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Bass(1985, 1996)는 변혁적 리더는 부하들로부터의 신뢰, 개인적 이해를 넘어 조직과 부서의 이익을 위한 헌신적 자세 등 카리스마적 특성과 행동을 취함과 더불어, 부하들에 대한 개별적 배려로써 그들을 임파워
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도 주목된다. Bass는 변혁적 리더의 퍼스넬리티 특성을 말하면서 이들은 인사선발이나 인사이도에서 고려해야 한다고 하였다. 이러한 지적은 변혁적 리더십 훈련이 종래의 리더십 유형의 훈련과 비교할 때 질적으로 곤란한 것을 시사하고 있
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Bass 모형을 이용한 기술 분석
미국 특허청인 USPTO에서 제공하는 인공지능 분야의 특허 데이터를 수집하고 이를 토대로 Bass 확산 모형을 적용하여 기술 확산을 예측해보자면 다음과 같은 결론을 내릴 수 있다. 인공지능 플랫폼에 있어 주요한
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Bass, B. M. (1985). Leadership and performance beyond expectations. New York, NY: Free Press.
Bass, B. M. (1990). Bass & Stogdill’s handbook of leadership: Theory, research, and managerial implications. New York, NY: Free Press.
Bass, B. M., & Avolio, B. J. (1995). MLQ Multifactor Leadership Quest
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Bass Publishers, 1986.
Knox, A. B., "Educational Leadership and Program Administration,:" Adult Education, J. Peters, etc. ed., San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1991.
McCoy, M., etc., “Planning Community wide Study circle Programs", Topsfield Foundation, 1996.
Oliver, L. P., Study Circles, Ma
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Bass Warner, Jr.(ed.), Planning for a Nation of Cities, Cambridge, Mass.: The M.I.T. Press.
John C. Bollens and Henry J. Schmandt, The Metropolis*NY: Harper & Row, 1965).
John R. James, “Regional Planning in Briton”,in Sam Bass Warner, Jr.(ed.), Planning for a Nation of Cities (Cambridge, Mass.: The
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Bass, B. M (1990). “리더십의 유형이 조직문화에 미치는 영향”
제 5 장 결 론
본 연구에서는 ①우리나라 역대 대통령들의 정치적 행정적 리더십 특성과 국정수행능력을 비교해 보고자 하였다. ②과거의 정치적 리더십을 반영하고 새로운 정치
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Bass Inc, 1995.
J.A. Czepiel, M.R.Solomon & C.F. Surprenant eds., Lexington, MA : Lexington Books, pp.243∼254.
Jane, K.B., "Service Mapping ; Back to basics", Understanding Services Management, Vol. No. pp.119∼142
Johnston, Robert, "Operations; From Factory to Service Management", International Jou
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Bass Publishers, 1992
<웹싸이트 및 기타>
홍하상, “이건희 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다.”, 한국경제신문
기업 연구회 cafe.naver.com/coresearch/
삼성 경제연구소 : www.seri.org
한국경제신문 : www.hankyung.com
포스코 : www.posco.com
포스코 경영연구
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