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전문지식 3,032건

대해 관심을 표명하고 배려함으로써 동기수준을 높인다. Bass 등은 변혁적 리더십의 요인들을 측정하기 위하여 방임적 리더십과 거래적 리 더십 요인을 포함한 다중요인 진단설문인 MLQ(Multi-factors Leadership Questionnaire)를 개발하였다. 
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  • 등록일 2012.10.12
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리더십의 훈련은 가능하다 하더라도 그것은 기존의 훈련프로그램과는 다른 새로운 것이어야 한다고 지적하였다. 3. 결론 이제까지의 변혁적 내지는 카리스마적 리더십이론 및 실증적 연구를 보면 Bass의 업적은 특별하다. Bass의 뛰어난 업적은
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  • 등록일 2005.10.21
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Bass(1985, 1996)는 변혁적 리더는 부하들로부터의 신뢰, 개인적 이해를 넘어 조직과 부서의 이익을 위한 헌신적 자세 등 카리스마적 특성과 행동을 취함과 더불어, 부하들에 대한 개별적 배려로써 그들을 임파워 
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  • 등록일 2008.11.28
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리더십의 존재나 발휘 여부는 매우 중요한 요인이다. 참고문헌 『조직과 인간행동』명경사, 1999 ,김성국 『리더십의 이론과 실제』 1999, 신응섭 외5 1) 카리스마적 리더십의 이론들 ⊙ House의 카리스마 리더십이론 ⊙ Bass의 House이론 확
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  • 등록일 2004.09.13
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리더십을 갖춘 리더라고 볼 수 있다. 참고문헌 (1) Leadership and Motivation, Business & Management 기업과 경영, 김재영http://kocw.xcache.kinxcdn.com/KOCW/document/2018/koreasejong/kimjaeyeong0716/6.pdf (2) 관리 격자 모델, 두산백과 (3) Bass, B. M (1990). 《Bass and Stogdill\'s Handboo
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논문 12건

Bass, B. M (1990). “리더십의 유형이 조직문화에 미치는 영향” 제 5 장 결 론 본 연구에서는 ①우리나라 역대 대통령들의 정치적 행정적 리더십 특성과 국정수행능력을 비교해 보고자 하였다. ②과거의 정치적 리더십을 반영하고 새로운 정치
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  • 발행일 2007.12.03
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Leadership, San Francisco, Cal.: Jossey-Bass Publishers, 1992 <웹싸이트 및 기타> 홍하상, “이건희 그의 시선은 10년 후를 향하고 있다.”, 한국경제신문 기업 연구회 cafe.naver.com/coresearch/ 삼성 경제연구소 : www.seri.org 한국경제신문 : www.hankyung.com 포스코
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
he Pastoral Life (Baker, 1975) John Kirkpatrick, A Theology of Servant Leadership (Passadena: Fuller Theological Seminary, 1988) John W. Gardner, The Heart of the Matter : Leader- Constituent Interaction (Washington D. C. : Independent Sector, 1986) Myron Rush, Management: A Biblical Approach (Wheat
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  • 발행일 2008.03.23
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리더십 이론들이 많은 리더십 연구자들에 의하여 주장되고 있는데 최근의 대표적인 몇 가지의 리더십 이론을 살펴보면 다음과 같다. 퓨전리더십(fusion leadership)은 리더가 가져야할 미세한 힘으로 지성적인 측면에서는 숙고와 비젼을, 감성적
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  • 발행일 2010.07.14
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  • 저자
리더십의 정의 .......................................................................................5 1. 정치 리더십의 개념 ..........................................................................................5 2. 리더의 역할 ............................................................
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  • 발행일 2010.10.03
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취업자료 47건

리더쉽 경험이 있으면 기술하시오. 또한 그 경험이 우리회사에 근무함에 있어 필요한 것이라면 왜 필요하다고 생각하는지 기술하시오. [1300 Bytes 이내] * 현재 1299 Bytes 세계 경제의 흐름을 이해하고 전문적이며 자신감있는 사회인이 되기 위
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이용하느냐에 따라 사람들이 그 학생을 믿고 이용한다는 평가를할 수 있다고 생각합니다. 저 같은 경우도 필요할때는 여러 블로그에서 많은 정보를 얻게 되는데 그 중에 이 곳 블로그는 정말 나에게 필요한것만 있다고 생각하면 틈틈이 들어
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  • 등록일 2012.06.24
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  • 직종구분 일반사무직
리더십을 발휘한 경험이 있다면 무엇이며 리더쉽을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 기술하시오. [1,000자 이내] “동아리에서 리더십을 경험하다.” 4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술
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  • 등록일 2013.10.19
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  • 직종구분 일반사무직
리더쉽(LG생활건강 마케팅세미나에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 마케팅 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다.)(100자~500자) 2. 삶의 가치관(본인이 살면서 가치관을 형성하는데 가장 큰 영향을
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  • 등록일 2014.09.02
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경영과 회계 4. 성공씨의 자기소개서 / 2003 / 대학당 / 아름다운 사회 5. CEO 27인의 리더십을 배우자 / 1999 / 신완선 / 물푸레 6. http://www.grandhiltonseoul.com/kr/kmain.htm / 입사지원서 양식 1. 우 남 규 란 누구인가 2. My-self Introduce 3. 참 고 문 헌
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  • 등록일 2004.07.12
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