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고전에서 답을 얻어야하는것은 우리가 아닐가 하는 생각을 해본다. 그 형태가 다르긴 하지만, 사실상 지금까지의 역사는 반복되어온게 사실이니까. 어쨌든 대학생이나 사회생활을 하고 있는 사람이라면 반드시 읽어야될 필독서가 아닌가 하
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고전을 통해서 이렇게도 해석이 가능하다는 것을 본다. 특별히 세네카를 철학으로 해석하는 것이 아니라 경영학으로 해석할 수 있다니 새삼 새로운 방향설정에 탄복을 금할길이 없다.
책을 다 읽고 난 후는 역시 모든 건 사람으로 부터 출발
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CEO들의 발상과 역발상 / 엄광용(2009) 리즈앤북-------------------2
3. CEO 고전에서 답을 찾다 / 유필화(2007,흐름출판)-----------------------------3
4. Goodbye Jack welch / 김영한(2006,리더스북)-------------------------------4
5. 세상을 바꾼 혁신 실패한 혁신 / 칼 플
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찾다. 동녘.
헴마 카노바스 사우(2016). 엄마라는 직업 - 여자와 일과 모성은 서로 모순되는가. 이마.
실비아 페데리치(2013). 혁명의 영점 - 가사노동, 재생산, 여성주의 투쟁. 갈무리.
에밀리 맷차(2015). 하우스와이프 2.0 - 커리어 우먼의 반란, 왜
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보다는 해야할것에 몰두하라는 점 몸으로 부 서론- 현장이 답이다, 그 배경과 의도.
본론- 저자는 무엇을 말고자 하는가?
- 우리의 답은 항상 현장 속에 있다.
- 실생활에서 보는 현장의 중요성.
결론- CEO에게 배우는 현장의 힘.
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