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전문지식 126건

거의 없습니다. 1. 리더-구성원 교환 이론(LMX)의 개념 및 중요성 2. LMX 형성에 영향을 미치는 '추종자의 역할' 분석 3. LMX 형성에 영향을 미치는 '추종자의 전술' 분석 4. 추종자의 역할과 전술이 LMX에 미치는 영향에 대한 논의
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  • 등록일 2025.05.30
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추종자의 역할과 전술은 교환관계의 질과 발전에 결정적인 영향을 미치는 핵심 요소임을 확인할 수 있다. 본인의 경험과 관찰을 바탕으로 분석한 결과, 추종자는 단순한 수동적 객체가 아니라 교환관계 형성과 발전의 능동적 주체로서 중요
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  • 등록일 2025.05.23
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  • 참고문헌 있음
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기여하게 될 것이다. LMX의 성공은 결국 구성원의 자발성과 소통의 전략성에서 비롯된다는 점을 깊이 인식해야 한다. 리더-구성원 교환 이론 LMX에 영향을 주는 요인들 중 추종자의 역할과 추종자의 전술에 대하여 토론해 주시기 바랍니다
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  • 등록일 2025.06.09
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추종자의 신실이라는 생각이 들었다. 2. 참고자료 문화콘텐츠와 경험의 교환(큰글씨책), 저자 김정우, 출판 커뮤니케이션북스, 2018.06.18. 1. 구성원 교환이론에 영향을 주는 요인들 중 추종자의 역할과 추종자의 신실에 대하여 토론 가. 추
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  • 등록일 2024.08.07
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  • 참고문헌 있음
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주시기 바랍니다. 1. 추종자(fast follower) 전략의 재조명 2. CT(computed tomography) 스캐너: EMI와 GE 3. 선발자 (first mover) 와 후발자 (fast follower) 의 장단점 4. 슈퍼 추종자(Super Fast Follower) 전략의 성공요인 5. 풍부한 현금을 보유 6. 신용카드: 다이
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  • 등록일 2014.07.23
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논문 8건

주시기 바랍니다. 항목 전혀 그렇지 않다 그렇지 않다 보통이다 그렇다 매우 그렇다 16. 화성에 대한 흥미, 관심 부족 ① ② ③ ④ ⑤ 17. 화성을 관광하기에 체력, 건강의 부담 ① ② ③ ④ ⑤ 18. 마음의 여유 부족 ① ② ③ ④ ⑤ 19. 관광 중 사
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  • 발행일 2015.09.27
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중소도시(일반시) ③ 읍면지역 sq4) 귀하의 최종학력은 어떻게 되십니까? ① 중학교 졸업 이하 ② 고등학교 졸업 ③ 대학교 재학 이상 sq5) 귀하의 직업은 어떻게 되십니까? ① 농/임/어업 ② 판매/영업/서비스직 ③ 생산/기능/노무직 ④ 사무/
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  • 발행일 2008.04.13
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  • 저자
영향을 주는 요인에 대한 회귀분석---------55 1. 독립변수가 전체 서비스 질에 미치는 영향----------------55 2. 독립변수가 종속변수에 영향을 미치는 요인 종합분석------56 Ⅴ. 결론 및 제언------------------------------------------------63 제 1
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
영향을 미치지 않았다 ☞ 다음은 귀하가 교회를 선택하는데 중요하게 생각하는 요인을 알아보기 위한 질문입니다. 다음의 질문에 대해 귀하의 생각과 일치하는 곳에 체크(v표) 해주시기 바랍니다. 정 도 질 문 전혀 그렇지 않다 그렇지 않다
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  • 발행일 2012.07.22
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  • 저자
중요성 3. 직무스트레스와 직무만족과의 관계고찰 4. 선행연구 4.1 직무스트레스의 선행연구 4.2 직무만족의 선행연구 Ⅲ 연구방법 1. 조사대상과 자료수집 2. 측정도구 및 구성 2.1 직무만족 측정도구 2.2 직무스트레스
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  • 발행일 2008.10.26
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취업자료 21건

역할에 대해서 말해보세요. 5. 이번 면접에서 떨어지면 또 지원할 생각인가요? 6. 일반은행과 서울신용보증재단의 차이점에 대해 설명해보세요. 7. 서울신용보증재단 직원에게 가장 중요한 역량은? 8. 4차 산업혁명이 신용보증 업무에 가져올
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  • 등록일 2020.03.17
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  • 직종구분 공사, 공무원
영향과 지원학과 지원한 동기 입학 후 학업진로에 대해 기술하세요. 제가 수많은 대학 중 경희대학교를 택한 이유는 바로 귀 대학만이 가지고 있는 다양성 때문이라고 말씀드리고 싶습니다. 제가 경희대 근처에서 살고 있는 것도 큰 이유가
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  • 등록일 2019.07.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
주는 것입니다. 이렇게 한다면 일석이조의 사회공헌 효과를 거둘 수 있을 것이라 생각합니다. 면접후기 1차 인성면접과 2차 토론면접이 있습니다. 1차면접은 5인 1조로 이루어지며 면접관은 5인입니다. 2차 토론면접은 지원부서별로 주제를
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  • 등록일 2015.01.17
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  • 직종구분 기타
중부발전(주) 인재상 [목 차] * 한국중부발전(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분 1. 자신의 책임 하에 어떤 일을 시작부터 결과까지 주도적으로 진행했었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (700자 이내) 2. 다른 사람들과의 팀웍/
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  • 등록일 2013.06.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
중 향후 고객과 시장 지향적 직무수행에 가장 도움이 될 것으로 생각되는 경험을 기술해 주시기 바랍니다.(1500자 이내) - 경험의 배경, 본인의 역할, 동료와 도움을 주고 받은 부분, 당시 감정이나 생각, 성과와 아쉬운 점 포함 4.웨어러블 기
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.03.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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