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Apprentice(도제)
리더가 되고 싶어 애태우는 사람들이 선택하는 길.
팔로어의 위치에서 자신을 입증해 보임으로써 동료와 리더의 신임을 얻으려고 노력함
고대 중국의 관리등용체계가 그 초기의 형태임. Followership의 종류
Follower의 유형
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Followership 이론
1. Followership의 개념
2. Followership의 유형
3. Followership의 7가지 형태
4. 리더십과 Followership과의 관계
5. Followership의 특성에 관한 이론
6. 리더십 상황에서의 팔로어의 역할 및 중요성
7. 팔로워십의 연구접근 방법
Ⅱ. Foll
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한다.
Ⅳ. 참고문헌
팔로워십[Followership], 두산백과, Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 팔로워십의 정의
2. 팔로워십의 유형
1 )소외형
2) 순응형
3) 실무형
4) 수동형
5) 모범형
3. 나는 어느 유형에 속하는가?
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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Followership)이 조직유효성에 미치는 영향.\" 간호행정학회지 15.2 (2009): 233-243.
http://www.riss.kr/link?id=A82391631
4) 조은미. \"항공사 객실승무원의 팔로워십 유형별 임파워먼트와 직무만족의 차이.\" 국내석사학위논문 세종대학교 관광대학원, 2011. 서
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followership간의 적합성이 조직유효성에 미치는 효과: 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교, 인사관리연구(한국인사관리학회), 24(2), 87∼115.
백기복(2000), 이슈리더십, 창민사, 서울.
백기복(1994), 조직행동연구, 법문사, 서울.
백기복·김정훈(2001),
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