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GE의 Work-Out 경영참여 (GE 소개, GE 탄생, GE 사업구성, GE 존경받는기업, GE ceo 잭웰치, GE 주요혁신 기법, GE WORK-OUT, WORK-OUT 개념, WORK-OUT 탄생, WORK-OUT 4가지 목표, WORK-OUT 참여경영, WORK-OUT)
GE의 Work-Out 경영참여
GE는 어떻게 만들어졌을까?
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워크아웃 참여경영 ---------------------------- p14
* 워크아웃 타운미팅(Town Meetion) ---------------p15
8. 워크아웃의 중요성 ---------------------------- p16
Ⅲ. 결론 ------------------------------ p17
Ⅳ. 참고문헌 --------------------------- p18
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소개
- 조직개발의 필요성 인식 및 문제점 분석
- 변화의 실행과정
1. GE의 기업문화
2. 전략의 다각화
3. 코칭 리더쉽
4. 조직 및 인재관리
5. 워크아웃(Work-out)
6. 6시그마(Six Sigma)
- 변화 실행의 평가
Ⅲ. 결 론
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GE(제너럴일렉트릭)의 인적자원관리
1. 통합 인적자원관리 전략
1) 21세기 완전한 ?무경계? 조직의 실천
2) 변화가속 프로그램 (CAP:Change Acceleration Program)의 실행
2. 시장지향의 인적자원관리 전략
1) 고객과 공급자와의 워크아웃(Work-Out)
2) 글
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Work-Out Town Meeting) 8
① 워크아웃 타운 미팅이란? 8
② 운영 방식 9
③ 조직 변화의 촉진제 9
Ⅴ. GE의 신경영 전략 9
1. FSC 전략 9
2. 젝웰치가 만들려고 하는 기업 문화 11
Ⅵ. GE의 경영철학 11
1. Corporate Cul
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