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리더십의 개념적 정의 - 내용 타당도 분석
3) 리더십의 하위 범주 - 구성 타당도 분석
3. 연구 방법 5. 문항 수정 후 척도 분석 결과
1) 연구대상, 연구절차 6. 자료 처
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조직몰입의 관계에서 생활만족이 미치는 조절효과, 한국인적자원관리학회, 2010
- 이병길, 리더십유형이 직무만족 및 성과에 미치는 영향, 청주대 대학원, 1994
- 이덕로, 변환적 거래적 리더십이 부하의 추가노력, 직무만족 및 조직몰입에 미치
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조직도와 보고체계 수립, 업무에 적합한 인재배치 교육 및 훈련, 지속적인 조직 내 의사소통, 권한의 위임 결정, 목표달성을 위한 인센티브 제도 수립, 실행에 대한 검토 체계 수립 → 비전과 비전에 기반을 둔 리더십 반드시 필요
life planning
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했다. 1주 大學(대학)과 리더십
2주 리더십
3주 격물(格物)
4주 치지(致知)
5주 성의(誠意)
6주 정심(正心)
7주 가족(家族)
8주 부모
9주 정치, 권력
10주 위민 위국
11주 비전, 성공
12주 의사소통(communication)
13주 경청
14주 중용(中庸)
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리에 의한 성장중기
1) 조직과 관리상의 리스크
2) 조직과 관리부문에의 투자가 경시되고 경영관리의식이 결여되기 쉬운 단계
4. 권한이양에 의한 성장가속기
5. 협조에 의한 성장안정기
6. 조직활성화에 의한 성장성숙기
7. 주식상장에 의
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전제조건
Ⅳ. 조직(학급)의 유효성을 결정하는 요인들
Ⅴ. 리더로서의 교사가 가져야 할 덕목
Ⅵ. 칭찬의 방법
Ⅶ. 성공적인 야단치는 방법
Ⅷ. 교사의 리더십의 유형
Ⅸ. 좋은 선생님이 되기 위한 교사의 리더십
< 참고자료 >
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조직의 성공과 혁신을 이끄는 강력한 도구가 될 것이다.
4. 참조자료
안효성.(2024).경영학 강의 자료-리더십.해밀원격평생교육원.
황순희 (2020).팀워크 관련 연구 동향 분석－국내 연구를 중심으로. Korean Journal of General Education,14(2),277-295. 목
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리더십 유형이 목회성과에 미치는 영향에 관한 연구. 청주대학교 대학원.
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스.
이진규 외(2014) 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2023년 2학기 간호지도자론 중간과제물
Ⅰ. 서 론
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조직 내 갈등과 인간관계관리, 산업경영연구, 제28권 제1호, 2005.
김동배, 권중돈, 인간행동이론과 사회복지실천, 학지사, 2006.
김경중, 자기개방 및 피드백 추구행위가 리더십 유효성에 미치는 영향, 국방대 국방관리대학원 석사학위논문, 2002.&
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리더에게는 도전정신, 창의성, 커뮤니케이션 능력 등 다양한 능력이 요구되므로 이를 갖추기 위한 개인의 노력이 중요하다.
4. 출처 및 참고문헌
안광현. 『글로벌 사회와 리더십』. (2023, 2판), 한빛아카데미.
김흥국. 「21세기 리더십: 패러다
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