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기술혁신의 촉진 보고서』발표
1) 유럽통합 단일 특허제도(a unitary patent system)의 채택
2) 직무발명제도의 통일화
3) 컴퓨터 프로그램과 소프트웨어 관련 발명에 대한 특허보호 확대
Ⅸ. 향후 지식재산권(지적재산권)의 방향
참고문헌
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사업부에 대해 권리를 가지고 있다고 할 수 있는데 이 전무 두 명이 아마도 전임 통합자의 역할을 하는 게 아닐까 하는 생각이 든다. 조선업이기 때문에 배를 만드는 것에 관한 전임 통합자와 그 밖에 기업의 전체적인 살림을 도맡아 하는 전
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사업을 추진해 나갈 수 있다. MS사처럼 인재발굴단을 조직하고 각 부문에 필요한 인재들을 채워나가야 한다. 부산에 이러한 Think Bank가 탄생하면 향후 가치는 상상을 초월한다. 이러한 사업을 추진할 만한 인재가 없다는 것이 안타까울 뿐이다.
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사업영역을 가지고 협력적으로 발전하는 구조를 보여주고 있음
표. 부동산 뮤추얼펀드와 리츠의 시장 규모 'Alternative benchmark for evaluating REITs and Mutual Fund performance', Titman, 2007. 3, Real Estate Research Institute Ⅰ. 부동산투자회사의 도입 및 의의 1
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부문 낙후 국가전반의 IT리더쉽 부재 등이 해결해야 할 과제
IT이전에 효율화, 투명성제고, 표준화, 글로벌화 등을 먼저 추진
□ 국내 주체 간에는 물론 외부와도 상호작용을 하는 「 IT허브 」를 지향
-고급인력 양성, 규제개혁, 정보인프라 완
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우수한 제품 개발
-스타와 회사간의 공동발전을 위한 전략의 지속적 개발 Ⅰ. 스포츠 마케팅 개념정의
1. 스포츠 마케팅의 이해
2.스포츠 상품의 마케팅
3.스포츠를 이용한 마케팅
Ⅱ.스포츠(스타)마케팅
1.스포츠 (스타) 마케팅이란?
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자기의 혁신의지를 조직문화로 확장시켜 조직이 보다 나은 성과를 이루는 데 큰 역할을 담당하였다.
Ⅵ. 결론
이상으로 두 CEO가 보여주는 리더십의 양상을 살펴보았고, 그들의 차이점과 공통점까지 비교분석 해 보았다. 이들 리더십의 성향과
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자기 관리
▶ 제12장 인사 관리의 기본 원칙
▶ 제13장 가족 기업의 경영
█ 5부 기업가 정신의 경영
▶ 제14장 스스로 미래를 창조하라
▶ 제15장 기업가 정신과 혁신 기업
▶ 제16장 벤처 기업의 성공 원칙
▶ 제17장 기업가 전략이
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사업이나 민간사업에 대한 1인 기업의 참여기회 확대가 가능할 것이다.
교육훈련·컨설팅을 통한 핵심역량 유지·강화 지원
자기계발·혁신에의 투자를 위한 교육훈련·컨설팅 지원을 대폭 강화해야 한다. 이를 위해 이미 추진 중인 ‘자기계
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자기가 맡은 요리와 관련된 것만 가르친다."면서 "그러나 우리는 회사의 철학과 문화는 물론 직원으로서 필요한 기본 소양과 예절도 함께 가르쳐 리츠칼튼인으로 배양한다는 점에서 차별화된다."고 말했다.
직원 만족 설문은 회사의 정책과
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