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HP 윤리경영 실패사례
# HP소개
1939년 캘리포니아주(州) 팰러앨토
에서 스탠퍼드대학교·매사추세츠
공과대학 출신의 엔지니어 빌 휴렛
(Bill Hewlett)과 대학동문인
데이비드 패커드(David Packard)가
차고를 빌려 음향발진기
(Resistance C
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‘ 지 식 경 영 ’ 이 란 ? ? ?
지식경영이란 최근 급속히 주목을 받고 있는 새로운 경영방법론으로 조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를 채계적으로 발굴하여 조직 내 보편적인 지식으로 공유함으로써, 조직 전체의 문제해결 능력을 비약
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HP는 경력개발 프로세스에서 종업원 개인, 관리자, 회사의 역할을 구분하되, 스스로 오너십을 가지고 경력개발을 해야 할 1차적 책임은 종업원 개인에게 있다고 강조
- 관리자는 종업원의 장단점을 파악하고 성장을 촉진하는 facilitator로서 부
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HP의 HP Way문화는 우리나라 기업이 초일류기업으로서의 기업문화를 개발하는데 좋은 참고가 될 것이다.
Ⅳ.참고문헌
이학종. <휴렛트 팩커사의 경영이념과 HP Way문화>
이학종. <기업변신론 : 한국기업의 변신전략과 사례연구>
이학종.
HP창립및소개 Z이론, HP마케팅 브랜드마케팅, HP창립및소개,HP마케팅,Z이론,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p,
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HP사의 Z이론
Z이론을 위해 노력하려 할 때 종업원 자신의 욕구충족과 조직목표 달성이 이루어진다
모든 구성원들이 합의적 의사결정 과정에 참여
근로자와 경영자가 품질분임조를 구성
공동 작업 1. HP사 소개
2. HP의 배회관리
3. HP WAY
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