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위하여 기업에 적극적으로 지원을 요구할 수 있어야 하며, 이러한 요구에 있어서는 경력개발의 목표를 명확히 설정하고 이에 따라 경력 경로를 결정할 수 있어야 한다. 경력개발, HRD용어사전, 한국기업교육학회,
기업의 비전 및 철학은 기업
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HRD용어사전
예를 들어, 상대방의 발화를 나의 언어로 바꾸어 다시 말하여, 제대로 상대방을 이해했는지 확인하고 공감을 표시하는 것이 적극적 경청이 될 수 있다. 상대방이 A라고 말했다면, 나는 A’라고 말하면서 내가 상대방을 이해하고 있
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HRD용어사전. 최욱, 이영민, 한국기업교육학회. 중앙경제, 2010
http://www.riss.kr/link?id=M12158799
초우량 기업의 조건. Thomas J. Peters, Robert H. Waterman. 이창혁 역.
21세기북스. 1991
http://www.riss.kr/link?id=M4402282
경영이란 무엇인가. Joan Magretta. 권영설. 김홍
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한다.
4. 출처 및 참고문헌
HRD용어사전. 최욱, 이영민, 한국기업교육학회. 중앙경제, 2010
초우량 기업의 조건. Thomas J. Peters, Robert H. Waterman. 이창혁 역.
21세기북스. 1991
경영이란 무엇인가. Joan Magretta. 권영설. 김홍열 옮김. 김영사, 2004,
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