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력을 갖춘 문국현 씨는 이 시대에 꼭 필요로 하는 사람이기도 하며 앞으로도 제2의 제3의 문국현이 나오길 바라는 모두가 존재 할 수 밖에 없는 최고의 HRD 리더인 것이다.
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개론, 한국HRD원격평생교육원, 김현배
2. Lock-in을 활용한 인터넷 비즈니스 전략, 서울대학교, 안중호, 김용영
3. 전자상거래의 전략적 활용에 관한 연구, 전남대학교 고일상, 김재전, 정성창, 조건 목 차
Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론 : Jutal의 인터
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수준을 보장받기 위해 등등으로 개념이 바뀌고 있다는 것이다.
Ⅳ. 참고자료
조기원, 「사회복지개론」, 한국HRD 원격평생교육원, PP,4-7 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 사회복지
2) 사회사업
3) 사회복지의 개념 변화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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필요하다고 본다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 경영학 개론, 한국HRD원격평생교육원, 김호남
2. 경영학개론, 김영평생교육원 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 경영자의 역할
2. 경영자의 자질
3. 내가 생각하는 경영자의 자질
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고문헌
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개론, 위더스원격평생교육원
2. 사회복지학개론, 한국HRD원격평생교육원
3. 보편적 복지와 선별적 복지의 조화적 발전방안에 관한 연구, 한국보건사회연구원, 2011. 유근훈, 서문희, 임완섭
4. 실효성을 높이기 위한 구성원 설문조사의 새로운 변
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