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9세로 늘리되 임금을 동결하는 등의 협상안
- 나머지 성과금 100%와 무상주 30주 연말까지 지급
중소기업은행 평균근속연수 및 평균 급여
중소기업은행행 인사제도
급여-중소기업은행은 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제조업계
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에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적 적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.
우리나라는 1993년 고용보험법
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연금사업의 목적을 효율적, 전문적으로 달성하기 위하여 국민연금공단이라는 특수공법인을 설립하여 사업집행업무를 위탁 관리운영하고 있다. 2) 특성
국민연금은 사회보험의 일종으로 가입자와 사용자로부터 받은 보험료를 재원으로 국민
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그와 같은 기대가 입법자의 입법활동에 의하여 완전히 어긋나게 하는 것은 현재 이미 연금을 받고 있는 수급권자와 비교하여 평등원칙에 저촉되는 매우 불평등한 행위이다. 따라서 입법에 의한 의무보험관계의 변동은 상당성의 원칙의 범위
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보험제도를 도입하여 1995년 7월 1일부터 실시하였고, 1997년 3월에는 근로기준법을 대폭 개정하여 퇴직금의 기업연금보험 제도로 전환할 수 있는 근거를 마련하는 등 그 역사가 짧은데도 불구하고 괄목할만한 제도적 발전을 하여 왔다.
그러나
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연금의 발전이 지속적으로 이루어져야 하고, 국민연금 보험료의 납부를 체납한 사업주에 대한 처벌을 강화함으로써 이러한 문제가 발생하지 않도록 개선해야 한다. 또한 이로 인하여 근로자가 피해를 받지 않도록 개별 납부제도를 위한 저금
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연금은
보수월액의 50% 수준을 보장받는다(신희영 외,2000:328).
둘째, 소득재분배원척 선세대의 연금은 후세대의 부담으로 지급되므로 세대 간(inter-
generation) 소득재분배원척이 잘 이루어진다는 것이다. 국민연금보험은 기본연금액을 산
출할
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연금액의 100분의 20에 해당하는 금액
2. 선택하지 아니한 급여가 반환일시금일 때(선택한 급여가 장애연
금이고, 선택하지 아니한 급여가 본인의 연금보험료 납부로 인한 반
환일시금일 때를 제외한다): 제80조 제2항에 상당하는 금액
이에 대
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보험과 관련된 제반 서비스에 관한 것을 주요 내용으로 하고 있으며 이 보고서 발표 이후 사회보험이라는 용어가 널리 쓰이기 시작했다.
사회보험은 산재→의료→연금→고용보험의 순서로 발전하였다.
먼저 산재보험은 가장 오래된 사회보
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보험과 연금보험의 양 부문에 대한 비용의 증대가 두드러졌고, 동시에 1970년대 초 전 세계적으로 불어학친 석유파동으로 큰 타격을 받게 되어 많은'나라에서 사회보장제도의 개혁을 서두르지 않으면 안 되게 되었다.
3) 복지국가의 위기와 재
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