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.) 일이 잘 풀리지 않을 때에는 거울을 들여다보며 자신에게 책임을 돌리고 결코 운이 나쁜 걸탓하지 않는다. 1. 단계 5의 리더십
2. Jim Collins가 주장한 리더십 5단계 모델의 각 단계와 명칭
3. Jim Collins가 주장한 리더십 5단계 모델
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돌린다.) 일이 잘 풀리지 않을 때에는 거울을 들여다보며 자신에게 책임을 돌리고 결코 운이 나쁜 걸탓하지 않는다. 1. 단계 5의 리더십
2. Jim Collins가 주장한 리더십 5단계 모델의 각 단계의 개요
3. Jim Collins가 주장한 리더십 5단계 모델
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해야 할 일은 해내는 강렬한 의지 : 회사를 키우는 데 필요한 것은 무슨 일이든 한다는 금욕에 가까운 결의.
다섯째, 창문과 거울 : 일이 잘 풀릴 때에는 창문 밖을 내다보면서 자기 자신외의 요인들(특별한 사람,사건 또는 행운)에 찬사를 돌린
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리더십을
일깨우고, 그들을 리더로 만들어 나갈 때, 우리는 엄청난 변화를 기대할
수 있다.
5. 5단계(Level 5) 리더십
짐 클린스(jim Collins)가 '좋은 기업을 넘어서 위대한 기업으로'
(Good to Great)란 책에서 제안한 리더십 이론이다. 기존의 카리스마
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리더십’인데 여기서 말하는 리더십은 기존에 많이 이야기되던 리더십과는 조금 다른 모양이다. 기존의 리더십이 유능한 리더라고 하는 4단계에 머물고 있다면 5단계 경영자는 개인적 겸양과 직업적 의지를 겸비하고 있다. 이러한 5단계 경영
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