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.) 일이 잘 풀리지 않을 때에는 거울을 들여다보며 자신에게 책임을 돌리고 결코 운이 나쁜 걸탓하지 않는다. 1. 단계 5의 리더십
2. Jim Collins가 주장한 리더십 5단계 모델의 각 단계와 명칭
3. Jim Collins가 주장한 리더십 5단계 모델
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강의 업계에서 최고의 자리를 차지한 후에도 그에 머무르지 않고, 계속해서 노력을 함으로써 지금까지도 성장하고 있는 기업이다. 이와 같이 엠베스트는 Collins가 제시한 7가지 원칙들을 다 지키며 위대한 기업으로 성장하였다. 목차없음
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리더십’은 앞으로 ‘윤리의 시대’로 나아가기 위한 풀어야 할 과제로 남아 있는 것이다.
< 참고문헌 >
-J.A. Conger and R.N. Kanungo. \"Behavioral Dimensions of Charismatic Leadership.\" Charismatic Leadership, Jossey-Bass, 1988, p.91.
-Jim Collins. \"Level 5 Leadership.\" Good
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돌린다.) 일이 잘 풀리지 않을 때에는 거울을 들여다보며 자신에게 책임을 돌리고 결코 운이 나쁜 걸탓하지 않는다. 1. 단계 5의 리더십
2. Jim Collins가 주장한 리더십 5단계 모델의 각 단계의 개요
3. Jim Collins가 주장한 리더십 5단계 모델
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째, 해야 할 일은 해내는 강렬한 의지 : 회사를 키우는 데 필요한 것은 무슨 일이든 한다는 금욕에 가까운 결의.
다섯째, 창문과 거울 : 일이 잘 풀릴 때에는 창문 밖을 내다보면서 자기 자신외의 요인들(특별한 사람,사건 또는 행운)에 찬사를
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