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LG의 'CEO육성론 '
@기업 가치 제고에 있어 CEO 역할이 더욱 중요해지고 있다.CEO 로서 덕목과 자질을 겸비하고, 선별적인 경영 전략을 구사하며, 변화를 두려워 하지 않는 도전 의식을 갖춘 CEO를 육성하여야 한다.
@장수하는 CEO 가 성과도 좋다
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CEO의 10가지 유형
이건희 회장의 경영의 특징
「천재경영론」과 인사 전략
인사관, 인재론
삼성의 인사원칙과 인재상
삼성의 인적자원관리 변화방향
체계적 인재관리 시스템 구축
신상필벌 평가시스템
바람직한 경영자상 : 경영자는 종
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최고의 경영서라 할 수 있을 것이다. 개혁을 성공적으로 이끈 삼성의 사례는 재계는 물론, 우리 사회 전체에 개혁이라는 화두의 실천적 방법론과 그것에 대한 실마리를 제공함으로써, 우리 사회의 개혁 방향을 제시해 주는 새로운 초석을 마
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- 도전의 시대, 남보다 먼저 해야 성공한다.
둘째, 바람직한 경영자상 - 경영자는 종합예술가
셋째, 종합기술자 - 만능 박사는 아니라도 관련 기술은 다 알아야
넷째, 초일류기업 - 가장 좋게, 가장 빠르게, 가장 싸게
V. 마치면서
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배경으로 작용한 요소들에 대해서도 분석
• 기업을 경영하는 방식, 철학, 경영철학의 형성과정 등을 기술 구자홍 ceo의
1. 머리말
2. 생애와 CEO사상의 형성과정
3. 경영활동과 업적
4. 경영철학 및 경영전략 – ‘디지털 LG’
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혁신과 내부적인 통제’, 이것이 김쌍수 부회장의 리더십이다 1. 조직의 선정이유
2. 기업소개
3. 우리나라 전자산업과 현황
4. 리더쉽 형성과정과 유형 및 리더쉽이 기업에 미친 영향
5. 두 CEO의 리더쉽 비교 , 분석
6. 결론.
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CEO 20' 최홍섭 저 더난출판사
http://www.sec.co.kr/ (삼성전자 홈페이지)
http://www.lge.co.kr/ (LG전자 홈페이지)
http://www.digital-ceo.com/ (구자홍 부회장 홈페이지) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 삼성전자 윤종용 부회장
(1) 프로필
(2) 자신의 영향력과 권력을 적절히
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LG의 성공 요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 성공요인의 정리
Ⅱ. 대우와 현대의 실패요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 실패요
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’96년 6월 PCS사업권획득
’98년 2월 세계최초로 CDMA방식의 무선데이터 서비스 상용화 성공
’98년10월 전국적인 PCS상용서비스 개시
’99년 5월 PCS업계 최초의 무선인터넷 ez-i 선보임 LG텔레콤 남용 사장의 리더십
1. LG텔레콤은..
2. 남
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Ⅰ. 서론
1. 조직혁신의 정의
2. 조직혁신의 필요성과 방향
3. 선정 배경
Ⅱ. 본론
1. 조직 혁신의 방법 및 유형
2. 조직혁신의 방해요인
3. 사례 분석
3-1 LG 전자
1) LG전자
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