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의 가족을 간호하듯이!” - 교차감염 줄이기
① 원인&이유
의료인의 환자 접촉 전/후 손씻기 부족
환자 침상에 손 소독제 비치 되어 있지 않음
감염 환자만 사용하는 물품이 구비되어있지 않음
병실 앞 감염환자 표시되어있지 않음
보호자
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방형 질문을 사용하지 않음.
집단적 차원의 관련요인
타 부서 직원과 효과적으로 의사소통이 되지 않음.
몇몇 간호사 간의 유대관계가 낮음.
101w병동은 특성 상 입퇴원률이 낮기 때문에 환자들이 바뀌지 않음
조직적 차원의 관련요인
의사소
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QI) 활동-필요성, 역사와 향후의 과제. 한국의료 QA 학회지, 12(2), 47-54. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
2.1 보건의료조직과 직무 스트레스
(1) 보건의료조직의 특성
(2) 개인 스트레스 관리법
(3) 간호사의 스트레스 관리 및 이직감소 방안
2.2 이론
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보인다. Ⅰ. QI 활동내용
1. 과제 선정 배경
2. 지표선정
3. 원인분석
4. 기대효과
6. 내용&방법
Ⅱ. 개선활동내용(PDCA)
1. 문제분석 및 활동계획 [Plan]
2. 실행방법 [Do]
3. 효과평가 [Check]
Ⅲ. 결론 및 제언(act)
1. 한계점
2. 제언
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- 문제의 우선순위 결정
- 문제의 분석, 심층연구
- 개선과제의 규명
- 개선과제의 실행
- 문제에 대한 지속적인 모니터링 및 재평가 1.용어정의
QA
QI
TQM
2.QA와 QI차이점
3.QI(질관리)역사
4.우리나라 QI(질관리)역사
5.질관리 개념과 내용
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1. 본원의 응급실 이용 후 본원에서 처방 받은 응급실 약물을 받은 적이 있습니까?
≪ 그 래 프 ≫ ≪ 그 래 프 ≫ QI팀 운영의 내규
QI 회의록
설문지(환자, 간호사용)
설문지 설문결과
사진첨부자료
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과제 경험을 통해 타인과 협력을 할 때 가장 중요한 것은 소통과 경청이라는 것을 깨달았습니다. 조별활동 중 적극적으로 참여하지 않는 조원으로 인해 팀 전체의 의욕이 저하되었습니다. 이를 해결하기 위해 해당 조원과의 상호소통이 필요
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QI를 중요하게 생각하더라구요 , 간호관리 실습들은 다 해봤는지
+ 자격증이 많이 있는 사람들은 자격증에 대해 개별질문함.
2차면접 :
자기소개서 30초
본인이 가장 자신있는 핵심술, 가장 자신없는 핵심술, 그이유, 어떻게 보완할것인지&nbs
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과제에 대한 경험이 많이 없다는 의견에 맞춰 해야 할 부분을 할당해 동기를 유발해주었습니다. 또한 한 명의 조원도 놓치지 않으려는 책임감으로 토론을 통해 개인 의견에 대해 경청해 주었습니다. 그 결과 자연스럽게 사기가 다시 증진되어
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