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직장인의 경쟁력 강화방법 - 이렇게 하면 성공한다-
Ⅰ. 남과 다르게 일하는 일의 기법과 테크닉
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차별화 기법
목표설정
■목표설정방법
-.SMART기법
-.WISE기법
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기법 중 BPRS 방법에 대해 기술하시오. (5점)
2. 목표의 분류 중 투입-산출모형에 따른 분류 방법을 쓰고, 목표가 갖추어야 할 기준인 SMART에 대하여 기술하시오. (5점)
3. 지역사회간호사의 주요 역할 분류에 대하여 기술하고, 본인이 생각하는
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SMART기법을 이용한 피드백의 필요성 인식
구체적으로(S)측정가능하도록(M)행동지향적으로(A)현실성있게(R)시간적제약이 있게(T)을 이용하여 KT기법을 도출한 결과를 다시 한번 문제와 원인이 없는지 최종적으로 피드백한다.
(2) 느낀점
:
처음
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이정숙, 더난출판사, 2008 1. SMART 기법 5가지를 쓰고 설명하시오.
2. 비즈 라이팅(Biz Writing)의 핵심 스킬을 5가지 이상 작성하고 핵심 스킬에 대해 설명하시오.
3. 상사의 입장에서 좋은 부하의 특징을 5가지 작성하시오.
4. 출처 및 참고문헌
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SMART 기법
① Specific (구체적인) 구체적인 목표인가?
② Measurable (측정 가능한) 측정 가능한 목표인가?
③ Achievable (성취 가능한) 성취 가능한 목표인가?
④ Realistic (현실적인) 현재 상황에서 가능한 목표인가?
⑤ Time-bound (기한이 정해져 있는)
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SMART : A Scheduler for Multimedia Application,\" Proceedings of 16 th ACM Symposium on Operrating System Principles, St Malo,France,October
[5]A K, Mok, Deji Chen(1997), \"A Multiframe Model for Real-Time Task\", IEEE Transactions on Software Engineering, Vol. 23. NO. 10
[6]김영석(1999), \" 멀티미
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집 및 분석
- 시장 동향, 경쟁사 분석, 내부 자원 분석 등 초기 조사 작업을 실시
- SWOT 분석을 통해 기업의 현재 위치와 외부 환경을 평가
2) 중기 단계: 전략 목표 설정 및 실행 계획 수립
- SMART 목표 설정 기법을 활용하여 전략 목표를 설정
- 세
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스마트 워킹(Smart Working) 환경과 창의경영기법을 도입해 금융업무처리 회사로서의 핵심역량 구축, PI(Process Innovation)를 통한 효율적인 시스템 구축으로 업계 최고의 프로세싱 서비스를 제공하도록 하겠습니다. 그리고 현재의 지식기반흐름을
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SMART & CREATIVE”라는 비전 슬로건을 갖고 있습니다. 현재 IT업계에서 “SMART & CREATIVE”가 왜 필요한지 정의하고, 지원한 직무와 관련하여 본인이 “SMART & CREATIVE”한 인재라는 것을 증명할 수 있는 구체적인 사례와 경험을 말씀해주십시오. (700자
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기법 등 경영자의 관점에서 공학프로젝트를
수행하는 방법을 배우는 과목이었습니다.
조별활동을 통해 발표도 진행하여 조별 점수가 포함되었습니다.
우리조원들은 여느 조원들과 마찬가지로 각자의 역할에 충실하며 조별과제를 열심히
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SMART 원칙에 따라 구체적이고 측정 가능하며 실행 가능한 형태로 세부 계획과 연계해 추진했습니다.
비전과 목표는 팀 내외부 구성원 모두와 공유하며, 조직 구성원들이 자기 역할에 대한 명확한 이해와 동기 부여를 가질 수 있도록 소통을 강
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