Schmidt & Yeh

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1. 리더십 이론과 문화 * 리더십의 중요성과 정의 - 텐넨바움(Tannenbaum, 1959): 일정한 상황 하에서 특정 목표를 달성할 수 있도록 의사소통 과정을 통해서 사람들에게 영향력을 행사하는 것 - 플래쉬만, 쿤쯔, 오도널(Fleishman, Koontz, O’Donnel

문화구속성 Schmidt & Yeh, 슈미트와 예 리더십의 문화구속성, 이문화와 리더십,

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등록일 2011.12.04
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