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타당도(Validity)
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검사가 측정하고자 했던 것을 실제로 잘 측정하는 정도
지능검사가 지능을 측정해야지 적성을 측정해서는 않된다.
간접적인 방법을 사용하여 타당도를 분석
내용타당도, 준거
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타당도
1) 개념
2) 타당도의 종류
(1) 내용타당도(content validity)
(2) 안면타당도(face validity)
(3) 준거타당도(criterion-related validity)
(4) 구성타당도 또는 구인타당(construct validity)
3) 준거타당도의 크기에 영향을 미치는 요인
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평가하려는 내용을 분석정의함으로써 평가도구의 내용이 주어진 준거에 일치하는 정도.
- 준거타당도(Criterion Validity) : 한 측정절차를 사용하여 이미 얻은 측정치와 다른 특성의 특정치 사이의 상관정도
- 예언타당도(Predictive Validity) : 검사가
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validity
특정 검사가 조작적으로 정의된 구성인자를 실제로 측정하고 있는 지를 검증
내용타당도
content validity
검사를 구성하고 있는 문항들이 측정하려고 하는 내용의 문항모집단을 대표할 수 있도록 표집되어 있는 정도
준거타당도
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타당도(Validity)
1) 의미 : 측정하고자 하는 바(목적, 내용, 특성)를 충실하게 측정하는 정도
- 신뢰도 → 정확성
타당성 → 충실성
2) 종류 : APA - 내용타당도, 준거타당도, 주간 타당도(내용타당도를 내용타당도, 목표타당도로 구분)
⇒ 내용 타당
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Validity and reliability of food consumption frequency measure … 20
Table 5. Pearson's correlation coefficients between food groups …………… 22
Table 6. Food consumption frequency by clusters …………………………………24
Table 7. General characteristics of food consumption pattern groups
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타당도 분석
신뢰성이 확보된 이후에는 요인분성을 통해 타당성(Validity)을 검증해야 한다. 타당성이란 측정치가 측정하고자 의도한 것을 실제로 측정하고 있는 정도를 나타내는 개념이다. 일반적으로 사회과학에서 연구대상의 측정은 대상의
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