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검사의 타당도(Validity)
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검사가 측정하고자 했던 것을 실제로 잘 측정하는 정도
지능검사가 지능을 측정해야지 적성을 측정해서는 않된다.
간접적인 방법을 사용하여 타당도를 분석
내용타당
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타당도 (타당도 행동과학, 타당도 내용분석, 타당도 활용, 타당도 정의, 타당도 검사결과, 타당도 종류, 타당도의적용, 타당도 예측타당도, 타당도 예언타당, 타당도 일반화, 타당도 소개, 타당도 조사).pptx
타당도
1. 정의
○ 타당
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검사 자체의 신뢰도와 타당도를 산출하고 검증하여야 한다.
이러한 과정을 거쳐서 만들어진 표준화 검사는 검사지와 검사 요강의 모양으로 판매가 된 다.
*검사요강-검사의 실행, 처리, 해석의 지침서로서 검사 전반에 걸친 상세한 내용이 수
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내용의 결정
3) 평가방법의 설계
4) 채점 계획의 수립
① 채점 방법을 결정한다.
? 총괄적 채점
? 분석적 채점
② 채점자를 결정한다.
5. 수행평가의 고려사항
① 비용 및 시간
② 채점 기준
③ 타당도
? 내용타당도
? 결과타당도
④ 신
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검사)의 개념
Ⅲ. 신뢰도(심리검사)의 공식
Ⅳ. 신뢰도(심리검사)의 종류
1. 재검사 신뢰도
2. 동형 검사 신뢰도
3. 반분 신뢰도
Ⅴ. 타당도(심리검사)의 개념
Ⅵ. 타당도(심리검사)의 종류
1. 내용타당도
2. 준거타당도
3. 구성개념
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검사가 선다형, 서술형, 논술형으로 바뀌었으며 의견조사가 삭제되고 포트폴리오 평가가 첨가되었다.
5. 개정된 교육과정에서 볼 수 있는 ‘자유탐구’에 내용이 추가되어 지필평가를 지양하고 학생 활동 관찰, 보고서 검토 등의 방법을 활용
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내용 정리 전략의 단계
<표 Ⅲ-4> 개인별 검사지의 평균점수
<표 Ⅲ-5> 집단별 검사지의 평균점수
<표 Ⅲ-6> 대상 학생들의 학업성취도 및 메타인지의 전략교수 이후 수준
그 림 목 차
<그림 Ⅱ-1> 팀 경쟁학습 구조
<그
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타당도는 그 평가방법에 따라 내용타당도(Content Validity), 기준에 의한 타당도(Criterion-Related Validity), 개념타당도(Construct Validity)등으로 나누어 볼 수 있다.역기서 개념타당도란, 측정도구가 실제로 무엇을 측정하였는가, 또는 조사자가 측정하고
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1. 1차자료
2. 2차 자료
3. 자료수집 방법에서의 고려해야 할 점
(1) 현지 상황에서의 특성
(2) 자료수집 방법의 타당도와 신뢰도
(3) 자료 수집 비용
4. 질문지 구성요소(5가지)
5. 질문지법의 장단점
6. 질문지 작성의 6단계
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타당도 및 신뢰도 분석…………………………………………………………19
4. 식품군별 섭취빈도 간 상관관계 ………………………………………………19
5. 식품섭취 빈도에 따른 군집분석 ………………………………………………23
6.
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검사 등에서 어떤 ‘경력’을 쌓아 왔는지 어필 하신 분들이 대부분 합격 했습니다.
최대한 생각나는 대로 다 적었습니다. 팁도 적었으니 꼭 참고 하셔서 합격하셨으면 좋겠습니다. 매년 면접 시험내용이 똑같지는 않습니다. 세부내용은 매
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( 기출면접+ 간호지식면접 최신 5년간 면접기출, 면접질문+ ‘팁포함 약 100문항’)
2. 서울의료원 필기시험·인성검사 정보+팁
3. 서울의료원면접후기 +서울의료원간호사면접 2차전형면접 면접합격 팁
4. 서울의료원 합격 면접Tip
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내용과 적용과정 및 결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
3.최근 본인이 심적·체력적·환경적으로 한계에 부딪혔던 상황에 대해 생각해 보시기 바랍니다. 상황에 대한 내용, 이를 해결하기 위해 노력했던 사항에 대해 구체적으
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검사에 대한 참고내용 150
? "이런 면접이라면" 154
? 나는 왜 이기업에 입사를 하게 되었나? 155
? 기업 입사 준비를 위한 실전 지도 자료 안내 157
추가 문의는 언제든지 가능 159
진심을 담은 마무리 조언 160
성공적인 입사 준비를 위해 160
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할 때 동작이랑 멘트를 넣어서 합니다.
조끼리 맞춰서 동작 짜서 인사한 뒤에 질문 시작했습니다. 지원과랑 무관하게 그냥 막 질문하십니다.
직무능력검사/인적성검사
약물계산과 기본간호학에 관한 내용의 문제를 약 20개 풉니다.
약물 계산
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