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감소시킨다. 결국 관리에 있어서나 업무수행에 있어서 효율성을 높이는 방향으로 나아갈수 있다. Ⅰ. 관료제의 의의
Ⅱ. Weber의 근대적 관료제
Ⅲ. 관료제의 실제 : 한국의 경찰조직
Ⅳ. 정보사회에서 바람직한 경찰조직의 변화
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관료제와 민주주의의 조화 즉 민주 적 합의도달과 능률적 집행으로 민주적 능률을 추구해야 한다.(대표관료제, 정보공개제 도 등)
Ⅴ 결
지금까지 관료제의 의의, 원리, 발생배경, 특징, 평가에 대해 Weber의 근대적 관료제를 중심으로 살펴보았
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관료제(post-bureaucracy)모형의 제시 - 구조의 유연성, 환경변화에 대한 적응의 신속성, 인간적 가치의 존중 등을 강조하였다.
4. 관료제론의 시사점
Weber의 근대적 관료제는 비공식조직을 경시하고, 조직과 환경과의 관계를 경시, 사회변화에의 신
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관료제의 개념
1. 관료제의 개념
⑴ 구조적 개념
⑵ 정치권력적 개념
⑶ 구조기능주의적 개념
2. 관료제의 유사개념
⑴ 관료주의
⑵ 관료정치
Ⅲ. 관료제의 속성
1. M. Weber의 관료제 이론
⑴ M. Weber 관료제의 이론의 특징
2. M. We
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관료제론의 역사적 계관
2.관료제의 개념
(1)구조적 측면
(2)기능적 측면
3.Weber의 관료제 모형
(가) 전통적 지배
(나) 카리스마적 지배
(다) 합법적 지배
<근대적 관료제의 주요 특징>
<비 판>
4.관료제와 민주주의
5.관료제의 순기능
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관료제의 부패와 그 진단」, 한남대청림 제27호, 한남대학교 출판부.
김규정, (1991), 「행정학원론」, 서울 법문사.
김 길, (1983), 「공무원 범죄의 요인분석과 그 대책에 관한 연구」, 논문집 16집, 경주대학 교.
김영종, (1992), 「부패학」, 서울
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베버는 계급 자체는 존재하고 있으며, 그것은 그 속에 존재하는 권력의 불균형을 해소하는 방법으로서 이 불평등은 극복될 수 있다고 보았다. 베버가 관료제에서 권위 앞의 개인을 찾으려 한 것도 이와 같은 맥락에 있다. 그에 반해 맑스는 계
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