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(삼성경제연구소)
www.truefriend.com (한국투자증권)
www.dt.co.kr (디지털타임즈) 1. 대상 기업 선정
2. 이동통신 서비스의 발전 과정
3. 이동통신시장의 글로벌 마케팅 시행 계기
4. SKT와 KTF의 SWOT 분석
5. KTF와 SKT의 해외시장 진출현황
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연구
[ 참고자료 ]
한국의학원, 의학자 114인이 내다보는 의학의 미래, 2003.
삼성경제연구소, 헬스케어산업의 메가트렌드와 한국의 기회, 2011.
삼성경제연구소, 헬스케어 3.0: ‘건강수명’ 시대의 도래, 2011.
농촌진흥청, 농업생명공학 이야기, 20
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개발센터
http://www.emdec.or.kr/center/
●삼성 SDI
http://www.samsungsdi.co.kr/
●IITA주간기술동향 1050호(2002.6)
●한국정보통신수출진흥센터
http://www.ica.or.kr/
●산업자원부
http://www.mocie.go.kr/ 목 차
1.서론 3
2.리튬이온2차전지의 원리 4
3.리튬이온
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개발이 거의 전무한 상태이다. 이에 대한 연구개발이 시급한 실정이다.
6. Reference
[1] 반도체 패키징과 인쇄회로 설계, 2003, 삼성북스, 김경섭, 1p~38p
[2] 전자 패키징 재료의 부식과 방식 설계, 2006, 기전연구사, 안승호 외4, 10p~25P
[3] 반도체 공정
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개발
(2) EVA의 활용
(2) EVA의 활용효과
3) EVA의 산출
4) EVA 경영의 특징
5) EVA 경영의 특성
6) EVA 증대방안
7) EVA 경영의 사례
(1) 국내외 도입현황 및 국내 기업의 EVA
(2) 투자유망종목 선정 시 활용되는 EVA
(3) 삼성그룹의 핵심 경영
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.서론
( 고속철도의 시대의 개막)
Ⅱ.본론
1.고속철도의 개통현황
2.선진국의 고속철도 사례
3.고속철도 개통의 경제적 영향
4.고속철도의 역세권 개발 효과
Ⅲ.결론
1.고속철도의 시사점
2.고속철도의 효과 극대화 방안
Ⅳ.참고자료
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개발에 있어 Formal group의 효과적 운용.
Ⅳ. 인사관리
1. 직무관리
1) 모집, 선발관리
2) 직무배치 관리
3) 이직관리
2. 교육관리 1
1) 계층별 교육과정
2) 직능별 교육과정
3) 자기계발 과정
4) 부서활성화과정 & 기본과정
5) 교육담당
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개발에 있어 Formal group의 효과적 운용.
Ⅳ. 인사관리
1. 직무관리
1) 모집, 선발관리
2) 직무배치 관리
3) 이직관리
2. 교육관리 1
1) 계층별 교육과정
2) 직능별 교육과정
3) 자기계발 과정
4) 부서활성화과정 & 기본과정
5) 교육담당
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삼성경제연구소 제 1 장. 서 론
제 2 장. 선정 이유
Ⅰ. 성공한 리더 - 칼리 피오리나
Ⅱ. 실패한 리더 - 케네스 레이
제 3 장. 성공한 리더십
Ⅰ. 칼리피오리나 소개
Ⅱ. 개인의 성격 분석
Ⅲ. 리더십
제 4 장. 실패한
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연구 : 대통령의 리더십을 중심으로”, 인하대학교 교육대학원
홍일화, (1993) “한국 역대 대통령의 치적과 리더십에 관한 연구 : 이승만 대통령에서 노태우 대통령까지” 국민대학교, 행정대학원
이국정 (1998) “한국의 정치지도자상 연구 :
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