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사무직, 비사무직 남성 근로자의 대사증후군 생활습관 위험요인 비교, 한양대학교 대학원.
4. 최윤(2011), 대사증후군 예방 및 관리를 위한 u-Health 영양관리프로그램 개발과 평가, 연세대학교 대학원.
5. 박선향(2008), 한국 성인 남성의 대사증후
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사무직 여성근로자의 건강실태 근골격계질환, 스트레스, 모성보호, 한국여성단체협의회 보고서, 2001
□ 정혜선, 모성보호의 기업내 제도화에 관한 연구, 이화여자대학교 박사학위논문, 1995
□ 한국노동조합총연맹, 모성보호비용의 사회분담
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서울: 대한의학서적. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강신념모형의 배경
2. 건강신념모형의 주요 개념
3. 건강신념모형의 주요 내용
4. 건강신념모형을 자신 혹은 가족에 적용한 사례
1) 탈모관리
2) 치과치료
3) 백신 부스터 샷
5. 나의
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- 김경희(2005), 명지대학교 기록과학대학원, 직장인의 일과 여가의 관계에 대한 연구 : 한국제조업 사무직 종사자들을 중심으로
- 박수진(2018), 부산대학교 경영대학원, 일의 의미가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 : 세대별 연구,
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따른 국민연금 및 사회보험 수록,사무직용,2016,국가직무능력표준) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기초연금(기초연금법)
2. 노령연금(국민연금법)
3. 기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법)공통점과 차이점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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사무직 종사자들의 직장적응 연구’, 아세아연구 55호, 1976
이달엽, ‘지체장애근로자의 직업성공 요인에 관한 연구’, 한국사회복지학, 제55권, 2003.
박종철, 이우영, ‘북한이탈주민 사회적응 연구’, 민족통일연구원, 1996
이장호 외, ‘북한
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서울대조교 성희롱사건 백서 上, 미간행
* 국회여성위원회 전문위원실, 성희롱의 개념과 범위에 관한 고찰, 책임작성자, 정성희 입법조사관, 2002
* 박성호, 성희롱은 새로운 유형의 불법행위인가, 사무직 여성(봄), 1995
* 천대윤, 성희롱 정책-이
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사무직 근로자 직무스트레스의 대처를 위한 무용동작심리치료 활용. 국내석사학위논문, 한양대학교 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 스트레스의 개념과 종류
1) 자극으로서의 스트레스
2) 반응으로서의 스트레스
3) 역동적 상호작용으
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사무직 취업모의 일-가족 갈등에 미치는 영향. 한국가족관계학회지, 12(3), 29-57.
이숙현 · 권영인(2009). 기업의 가족 친화적 문화와 아버지의 자녀양육 참여: 일-가족 갈등의 매개효과를 중심으로. 가족과 문화, 21(1), 1-28.
이지숙(2007). 국내외 주
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사무직 근로자의 경력발달과업성취수준, 성공적 노화 예측요 인, 성공적 노화간의 구조적관계. 고려대학교 대학원 박사학위 논문
황영아. (2018). 성인의 발달과업 인식과 평생교육 요구분석. 이화여자대학교 대학원 박사학위 논문. Ⅰ. 서
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