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서울시 자치시정의 구현을 위한 제도개선방안: 중앙-지방간 관계에 대한 이론과 사례」, 서울: 서울시정개발연구원.
하미승(1992), \"중앙-지방간 기능배분업무의 효율화를 위한 전문가지원체계(ESS) 사례연구\", 「한국행정학보」 제26권 제3호.
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지원하는 조례가 발의된다>, 《광명시민신문》2009.11.29일자
강홍균, <[학교 무료급식 시대를 열자](4) 텃밭 가꾸는 학교들>,《경향신문》 2009.6.8일자
김갑봉, <왜 지금 도시농업인가?>,《부평신문》2008.6.20일자
김갑봉, <도시농업,
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서울시교육청 지정
주 5일 수업제 연구학교 운영보고서,1997.
11. 장안중학교, 체험학습의 효율적 지원을 위한 프로그램 구안 및 적용, 부산시 교육청 지정 체험학습 연구학교 연구보고서, 2000.
12. 부산광역시동래교육청, 창의적 재량활동,2000.
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복지 제도의 중요성을 강조해야 합니다. 명확한 성과 기준과 보상 체계를 마련하고 비정규직 노동자에게 정규직과 유사한 복지 혜택을 제공하여 노동자의 동기부여와 사회적 안정성을 확보해야 합니다.
비정규직 인력의 활용은 현대 조직에
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서울시 부동산 정책과 가격변동에 관한 연구」, 서울시정개발연구원.
조주현(1992.5), \"부동산 경기주기와 변동요인\",「토지연구」.
한국감정원 감정평가연구소(1998),「IMF 체제하에서의 우리나라 부동산 시장 전망과 대응방안」, 한감연 98-2.
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정규직 근로자에 비해 월등히 낮으므로 일정수준의 보상은 업무 및 조직의 목표달성에 대한 강력한 동기요인으로 영향을 발휘 할 것이다.
3) 파견노동자에 대한 법제도를 정비해야 한다.
국가에서는 파견노동자와 같은 비정규직에 대한 생존
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지원계획” 8월 28일.
내무부. (1995). 지방행정구역개편백서.
내무부. (1997). 한국행정구역총람.
행정자치부. (1998, 1999). 통계연보.
______(1998). 지방자치단체예산개요.
통계청 홈페이지. http;//www.nso.go.kr/cgi-bin/sws.999.cgi, 2000.
Allonso W. (1975). \"The Economi
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들이 연계할 수 있는 네트워크를 지원해야 한다.
2) 임금격차 해소
현재 비정규직과 정규직의 임금격차의 수준이 상당하다. 동일한 업장에서의 동일한 수준의 직무인 경우 비정규직과 정규직의 임금 격차는 불합리하며 동등한 대우를 보장해
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재단 연구보고서.
장지연(2000). 비정규 여성노동자 실태와 보호방안. 한국노동연구원.
장홍근(2001). \"비정규직 근로자의 직업능력개발: 실태와 쟁점\". 『직업과 인력개발』제 4권 3호, 한국직업능력개발원.
정진호(2000). \"고용형태 다양화와 최
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동기, 학업성취 및 학급풍토간의 관계모형 검증, 한국청소년연구, 2006
김태경, 진로의사결정 프로그램이 실업계고등학생의 진로의사결정 자기효능감에 미치는 효과, 경북대학교 교육대학원 석사학위 청구논문, 2007
변영계 외, 교육방법 및 공
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