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직업환경 개선
장애인들 채용하고 있는 사업주와, 장애인 고용부담금을 지불하고 있는 사업주의 미팅을 주선하여 장애인 고용에 대한 인식을 개선할 수 있도록 하고 또한 장애인에 적합한 직업환경(엘리베이터, 문 턱, 작업대 높이 등) 개선
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포스코, 후지제록스)에도 차이점을 찾을 수 있었다. 가장 큰 차이점은 사기업이 재취업 및 창업뿐만 아니라 전반적인 인생설계에 초점을 둔 프로그램인 반면에 군인의 직업보도교육은 개인의 취업능력 및 전문성을 향상시켜서 재취업에 초점
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포스코경영연구소 2020 11권 4호 99p~121p
신정책, 이한우 [운동학습에서 피그말리온 효과와 스티그마 효과의 적용과 검증] 한국스포츠학회지 2020 18권 3호 577p~586p 세상읽기와논술 공통교양 중간과제
1. 제시문 [1]~[4]는 인간행위의 동기에
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관련 국제적 기구 및 인증 제도
(1) UN Global Compact(UN 범세계적 서약)
(2) SA 8000 인증제도
(3) ETI(Ethical Trading Initiative: 윤리적 무역활동 제안)
5. 노동.인권 CSR 관련 기업사례
(1) 포스코의 인권경영 사례
(2) NIKE의 노동.인권 사례
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자기계발활동
⑦ 수면/독서 ⑧ 외식 ⑨ 기타( )
6. 귀하의 외식 횟수는?
① 월 1~2회 ② 월 3~4회 ③ 월 5회 이상 ④ 거의 하지 않음
⑤ 기 타
7. 외식시 귀하의 1인기준 지출금액은?
① 5천원 이내 ② 5천원~1만원 ③ 1~2만원 ④ 3~4만원 ⑤ 5만원 이상
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포스코경영연구소, 한국경제를 위한 제안 지식경영, 더난 출판사 (1999)
포스리-매경 공동기획 : 지식으로 승부한다, 매일경제신문 (1998.1.6일부터 시리즈)
피터드러커, 이재규 역, 21세기 지식경영, 한국경제신문사 (2000)
곤노 노보루, 이봉호 역,
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포스코, 후지제록스)에도 차이점을 찾을 수 있었다. 가장 큰 차이점은 사기업이 재취업 및 창업뿐만 아니라 전반적인 인생설계에 초점을 둔 프로그램인 반면에 군인의 직업보도교육은 개인의 취업능력 및 전문성을 향상시켜서 재취업에 초점
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자소서, 기업 분석 등)
네이버 : 기업 개요, 관련 이슈
KIET : 산업별 기초 분석 자료
기업 홈페이지 : IR 보고서, 지속가능한 경영 등(첨부 사진 참고)
워크넷 : 직업별 동영상 자료 등
구글 : Ex) 아모레퍼시픽 file type : PDF
증권사 : 리서치 보고서
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자기의 능력과 적성에 맞는 직업을 선택할 수 있고 또한 나은 근로조건의 일자리로 상향 이동할 가능성을 보장 받아야 마땅하다. 하지만 제도의 입법정책과 시행에 있어 행정편의적인 발상으로 인하여 기본적 권리마저 침해당할 우려가 있다
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교육훈련 제도
사례 4.SK주식회사
사례 5.대한통운
사례 6.삼성화재
사례 7.포스코
사례 8.나이키 스포츠 코리아
사례 9.TGIF의 교육훈련 프로그램
Ⅷ. 경력개발 제도의 시사점
Ⅸ. 경력개발 프로그램의 향후 방향
우리의 생각
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