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자금 지원
유치원, 중학교, 고등학교, 대학교 2인 이내 수업료, 학자금 실비 전액 지원 1. 기업 개요
1.1. 기업 현황
1.2. 기업 문화
2. 모집과 선발
2.1. 인재상
2.2. 주요 직무
2.3. 채용 시스템
2.4. 채용 절차
3. 직무분석 및 설계
4. 구
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CJ가 원하는 인재상
2) 신라호텔이 원하는 인재상
3) 두 기업간의 인재상에 대한 분석
3. 직무의 정의
- 채용방법에 있어서의 사고방식(RJP)
4. 채용심사 프로세스
1) 인재요건과 심사방법의 매칭
2) 현 채용심사 흐름의 분석
3) 채용심
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입사 후 본인이 지니고 있는 역량을 최대한 발휘할 것이며 부족한 부분에 대해서는 지속적인 학습과 노력을 통해 채워나갈 수 있는 인재로서 귀사의 운영에 큰 힘이 될 수 있는 ○○○이 되겠습니다. 뿐만 아니라 지속적인 자기계발을 통해 10
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자의 우울과 불안에 미치는 효과. 이정희
자기효능증진 프로그램이 복막투석환자의 자가 간호행위와 신체·심리적 기능에 미치는 효과. 박미화
2) 인터넷자료
보건복지가족부 http://www.mw.go.kr/
삼성서울병원 http://www.samsunghospital.com/
제일
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자체 공시2006.5.10 기준
5. 기사 자료
[디지털 타임스] 인터넷 맞수기업 LGeshop vs CJMall 2003.6.17
[내일신문] GS eshop 외국인 회원가입 서비스 시작 2005.9.1
[제일 경제 신문] 인터넷 몰도 봄바람 분다 2005.3.3
[헤럴드 경제] e-마켓 플레이스 웃고 대기업
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CJ만의 강한 문화 정착
MIS 도입배경
1. CJ(주) 스피드경영의 핵심은 'PI (Process Innovation)'다.
2. 프로세스 별 표준화 -> 과정도 -> 업무 자산 도서실
- 불필요한 업무 과정 줄임 : 업무 처리 속도 효율화
- 누구나 볼 수 있음으로 업무에 대한
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CJ시스템즈로 사명변경
• CEO: 강운식 대표이사(2008. 1 취임)
• 산업: SI산업
• 산업환경: 국가 성장 동력 산업중의 하나
고학력 인력의 장기 고용 창출 효과가 큰 산업
우수한 인적 자원을 무
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CJ 계열사 업종의 경제 전망 양호
l 즉석식품 시장 규모 확대
l Take-Out 시장의 성장
(CJ에서 운영한는 스타 벅스의 성공)
l 식용유 시장 성장
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Threats (위협)
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CJ 계열사가 할인이 많이 된다고 하시면서 빕스에서 다 같이 맛있는 것을 사먹으라고 하셔서 또 한번 기분 좋은 방문이 되었다. 다시 한번 정리해 보자면 지금까지 우리는 CJ의 채용, 기업문화, 성과제도, 복리후생제도에 대하여 살펴보았고, CJ
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CJ엔터테인먼트는 세계시장을 공략해야 한다.
- 아시아 문화 소재로 한 저예산 상업영화 제작
- 저예산 예술영화를 유럽 등의 유수 영화제에 소개해 알린 뒤 진출
- 전세계 저예산 상업 영화의 재능있는 감독들을 발굴 투자하고 배급
2. 불법다
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