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필요하다. 노조의 존재를 부정하지만 말고 그들의 소리에 귀를 기울일 줄 아는 것이 기업의 사회적 책임인 것 같다. Contents
Ⅰ. 서론
ⅰ. 기업선정 동기
ⅱ. 기업소개
ⅲ. 새로운 인재상
Ⅱ. 본론
ⅰ. People Program
ⅱ. 직무관리
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분석은 과학적 관리론을 토대로 이루어졌기 때문에 몇 가지 한계점을 가진다.
우선, 사회복지서비스의 특성상 과학적인 업무분석이 이뤄지기 힘들다는 점이다. 사회복지서비스에서 사용되는 기술이나 지식들이 불 안정적이고 불명확하게 복
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지식 검색
[참고문헌]
승리한 전쟁에서 배우는 위대한 장군들의 경영전략 중에서
허먼 S.네이피어 외
직장인의 경영연습 권영설[거름출판사] 1) 경영에 있어서 전략의 의미
- 경영전략이란
- 전략의 필요성
2) 경영전략의 수립과 실
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의 의
2. 기 능
3. 목 표
Ⅱ. 내부통제의 필요성
1. 통제와 위험
2. 컴퓨터 처리의 위험
Ⅲ. 내부통제구조의 요소
1. 통제환경
2. 회계시스템
3. 통제절차
Ⅳ.전산시스템에서의 내부통제
1. 컴퓨터 처리의 특징
2. 시스템통제의 분류
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시스템통합기업이다. 군자가 될 것인가 우인이 될 것인가 여부는 시스템통합기업 스스로의 노력에 의해 결정될 것이다.
시스템통합업, 경쟁심화 , 대형밴더, 시스템통합시장, 시스템통합산업
1300
경영관리 1. 시스템통합업의 산업경쟁력
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례연구의 초점
2. 기본사항
1) 교육행정의 변천과정
2) 교육행정정보시스템(NEIS)
① 정의
② 명칭에 있어서의 논란
3) 경과
Ⅱ. 본론
1. NEIS 찬성 입장
1) NEIS의 도입배경
2) 교육부의 NEIS도입 목적
3) 교육부
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분석」2003
한국전산원,「주요국의 전자정부서비스 벤치마킹 2001」,2001
한국전산원, 「주요선진국의 전자정부 추진체계분석」 2000.12
국회도서관 입법전자정보실, 「영국의 전자정부 : 정보화시대의 공공서비스 전략」
UN. Grobal E-government Redine
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지식관리의 필요성을 주장하고 있다.
오늘날 지식은 기업이 유 · 무형 자본과 마찬가지로 지식이 기업의 자본으로서 중요한 역할을 하고 있다. 생산시스템에서 지식은 체계적인 내용을 담고 있는 프로그램이나 문서화 및 표준화 내용, 공시
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관리시스템에 관한 이론적 고찰
제1절 성과관리의 의의
1. 성과관리의 개념
2. 성과관리의 기본체계
3. 성과관리의 목적
제2절 국내외 성과관리시스템의 실태분석
1. 국내의 성과관리시스템
2. 외국의 성과관리시스템
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관리」 명경사 임창희
「반도체 이야기」 매일경제사업부, 신문수 역
「일본인이 직접 쓴 삼성 해부서 - 세계 최강기업 삼성이 두렵다」
기타오카 도시아키, 일본디베이트 연구협회 지음. 장서명 옮김.
「삼성전자 왜 강한가」 한국경제신
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