건강보험심사평가원자기소개서+면접자료,건강보험심사평가원합격자소서+면접질문기출,검강보험심사평가원 채용형 인턴사원(행정) 자기소개서자소서항목

소개글

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목차

1. 조직이해 및 역량개발 노력
우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오. [최대 3,000Byte이내]

2. 문제해결
예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험 (당시 발생했던 문제 상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오. [최대 3,000Byte이내]

3. 의사소통
본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오. [최대 3,000Byte이내]

4. 공직윤리
공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오. [최대 3,000Byte이내]

5. 건강보험심사평가원 면접족보 (면접 기출문제)

본문내용

치관을 중심으로 작성하여 주십시오. [최대 3,000Byte이내]
▲ 공직자의 ‘공’이라는 단어
공공을 위한 존재, 국민들을 위한 업무를 수행하는 사람들에게는 ‘공’이라는 한 글자가 포함되어 있습니다. 어떤 조직이나 기업에 대한 윤리가 아닌 그 한 글자만으로도 지켜야 할 것이 엄청난 것입니다. 바로 ‘국가’가 가진 권한을 대리하는 존재이기에 윤리 의식이 없다면 결코 짊어질 수 있는 단어가 아니라 생각합니다. 어떤 조직이 가진 가치관, 그리고 지켜야 할 신념에 대해 행동하는 것이 아니라 국가를 위한 존재라 여기며 당연히 가져야 할 윤리 의식을 바탕으로 자신이 임하는 직무에 최선을 다 해야 할 것입니다. 그렇다고 해서 국민들이 이를 너무 당연시 여기는 것에 대한 부정적 인식 또한 가지고 있습니다. 국민들의 인식 변화는 공직자들이 가질 수 있는 공직 직업윤리에 대한 당연한 것을 다시금 생각하게 할 것입니다.
공직자로서 직업윤리는 전문성이라 할 수 있습니다. 자신이 임하는 직무와 직책에 대한 깊이를 갖고, 전문성을 가진다면 충분히 자신이 임하고 있는 위치에 대한 책임감을 지니고 더 깊이 있는 직업윤리를 가질 수 있으리라 생각됩니다. 하지만 이에 대한 부족함이 초래하는 다양한 사건들이 발생하고 있으며, 이에 대해 국민들의 불안 조성과 불신이 점점 증가하고 있습니다. 당연한 것을 깨닫지 못한다는 것이 아쉽지만, 이 당연한 것을 위해서 가장 우선적으로 바뀌어야 할 부분이 바로 개인의 자세와 주변의 인식이 될 것입니다. 누구 한 명의 잘못이라 할 수 없이 모든 주변인들이 가져야 할 기본적인 윤리의식이 있다면 자연스럽게 그 세부에 존재하는 다양한 윤리의식 또한 변화를 가져올 것입니다.
5. 건강보험심사평가원 면접족보 (면접 기출문제)
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
공백기간에 뭐 했는가?
자신의 전공을 소개해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
전공이 지원분야에 어떻게 도움이 되겠는가?
상사와 갈등이 계속된다면?
최근 관심있게 본 뉴스, 신문 기사는?
자신의 논문에 대해 말해보라.
당사 홈페이지에 대한 느낌은?
식사 했는가?
직장인으로서 갖춰야 할 덕목은?
우리 회사에 몇 시에 도착했는가?
자신의 멘토는 누구인가?

키워드

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