목차
Ⅰ. 서론
1. 문제점
2. 중재의 필요성
3. 중재의 목적
Ⅱ. 본론
1. 중재소개
1) 중재이름
2) 용어정의
3) 중재의 합리성
2. 중재 적용방법
1) 절차
2) 시행방법
Ⅲ. 결론
1. 중재의 비용과 효과적 측면
Ⅳ. REFERENCE
1. 문제점
2. 중재의 필요성
3. 중재의 목적
Ⅱ. 본론
1. 중재소개
1) 중재이름
2) 용어정의
3) 중재의 합리성
2. 중재 적용방법
1) 절차
2) 시행방법
Ⅲ. 결론
1. 중재의 비용과 효과적 측면
Ⅳ. REFERENCE
본문내용
입의 증가양상은 간호사의 이직 의도를 낮추는 데 기여하는 요인이 될 뿐 아니라 간호의 질 향상과 병원의 간호사 충당 비용 감소에도 긍정적인 효과를 미칠 것으로 사료된다.
Ⅳ. REFERENCE
1. 이은숙 외(2012), 밤번고정근무제도, 직무만족도, 간호업무수행, 밤번고정근무 간호사. Journal of Korean Clinical Nursing Research Vol.18 No.1, 63-73
2. 장선영(2010). 밤번고정근무 간호사와 3교대근무 간호사의 삶의 질, 소진 및 직무만족 비교. 경희대학교 행정대학원 석사학위 논문
3. 김동숙(2010). 낮번·초번 고정근무와 3교대근무 간호사의 직무만족, 조직몰입 및 이직의도 비교. 경희대학교 행정 대학원 석사학위 논문
4. 김명애(1991). 빠른 교대근무 간호사의 Circadian rhythm 변화와 건강수준에 대한 연구. 이화여자대학교 대학원 박사학위 논문
5. 라명희(2005). 혈액투석실 간호사의 역할갈등과 직무만족에 관한 연구. 이화여자대학원 석사학위논문
6. 이성자(2001).밤번고정근무 간호사와 3교대근무 간호사의 피로도, 직무만족도, 간호업무수행 정도 비교. 연세대학교 교육대학원 석사학위논문.
7. 양창삼, 「조직이론」, 박영사, 1997, PP 693-695.
8. 최선영(2010). 간호사의 탄력근무제와 여가활동 차이 비교분석 : 3교대와 고정근무 중심으로. 명지대학교 사회교육대학원 학위논문(석사)
9. Barton, J. (1994). Choosing to work at night : a moderating influence on individual tolerance to shift work. Journal of Applied Psychology, 79(3) 449-454
10. Locke, E. A.(1976). The nature and causes of job satisfaction. Chicago, Rand McNally,
11. 박영우 외(2013). 교대근무 간호사의 효율적인 근무형태 개발을 위한 실태조사. Journal of Korean Clinical Nursing Research Vol.19 No.3, 333-344
12. 김종경 외(2011). 병원간호사 이직의도에 관한 문헌 분석. Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2011, 17(4), 538-550
Ⅳ. REFERENCE
1. 이은숙 외(2012), 밤번고정근무제도, 직무만족도, 간호업무수행, 밤번고정근무 간호사. Journal of Korean Clinical Nursing Research Vol.18 No.1, 63-73
2. 장선영(2010). 밤번고정근무 간호사와 3교대근무 간호사의 삶의 질, 소진 및 직무만족 비교. 경희대학교 행정대학원 석사학위 논문
3. 김동숙(2010). 낮번·초번 고정근무와 3교대근무 간호사의 직무만족, 조직몰입 및 이직의도 비교. 경희대학교 행정 대학원 석사학위 논문
4. 김명애(1991). 빠른 교대근무 간호사의 Circadian rhythm 변화와 건강수준에 대한 연구. 이화여자대학교 대학원 박사학위 논문
5. 라명희(2005). 혈액투석실 간호사의 역할갈등과 직무만족에 관한 연구. 이화여자대학원 석사학위논문
6. 이성자(2001).밤번고정근무 간호사와 3교대근무 간호사의 피로도, 직무만족도, 간호업무수행 정도 비교. 연세대학교 교육대학원 석사학위논문.
7. 양창삼, 「조직이론」, 박영사, 1997, PP 693-695.
8. 최선영(2010). 간호사의 탄력근무제와 여가활동 차이 비교분석 : 3교대와 고정근무 중심으로. 명지대학교 사회교육대학원 학위논문(석사)
9. Barton, J. (1994). Choosing to work at night : a moderating influence on individual tolerance to shift work. Journal of Applied Psychology, 79(3) 449-454
10. Locke, E. A.(1976). The nature and causes of job satisfaction. Chicago, Rand McNally,
11. 박영우 외(2013). 교대근무 간호사의 효율적인 근무형태 개발을 위한 실태조사. Journal of Korean Clinical Nursing Research Vol.19 No.3, 333-344
12. 김종경 외(2011). 병원간호사 이직의도에 관한 문헌 분석. Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2011, 17(4), 538-550
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