한국산업인력공단 체험형 청년인턴 자기소개서 + 면접질문모음

소개글

한국산업인력공단 체험형 청년인턴 자기소개서 + 면접질문모음에 대한 보고서 자료입니다.

목차

NCS기반 지원서

우리공단 인턴으로 지원 한 가장 큰 동기 및 인턴기간 동안 이루고자하는 목표에 대하여 설명하시오 [ 300자 이상 500자 이내 ]

공단 사업 중 가장 관심 있는 분야 및 해당분야 근무 시 다른 사람과 차별화된 본인의 역량은 무엇인지 설명하시오 [ 300자 이상 500자 이내 ]

자신이 수행하는 업무에 대하여 부서원들의 의견이 다를 경우, 본인이 경험한 사례를 근거로 해결방법을 설명하시오 [ 300자 이상 500자 이내 ]

최근 「갑질 문화」에 대한 이슈가 있으며, 공단은 사업운영이나 계약 등에서 「갑」의 입장으로 보여질 수 있는 경우가 많다. 다음 상황에서 업무담당자가 본인이고, 「갑」의 입장이라고 가정할 경우, 문제를 해결할 방법을 설명하시오.
한국산업인력공단 대리A는 행사개최 업무와 관련하여 계약업체와 계약을 맺었고, 기한 내 업무를 완료하고자 한다. 그런데 계약업체 직원B는 상당수 과업에 대한 피드백을 주지 못할 뿐만 아니라, 과업별 정해진 기한을 준수하고 있지도 않고 있다. [ 300자 이상 500자 이내 ]

면접예상질문

본문내용

우리공단 인턴으로 지원 한 가장 큰 동기 및 인턴기간 동안 이루고자 하는 목표에 대하여 설명하시오 [ 300자 이상 500자 이내 ]
산업경영개론, 산업경제학, 산업구조와 경쟁, 산업안전 법규 등 다양한 과목을 학습하면서 산업에 관심을 갖게 되었습니다. 특히, 4차 산업혁명의 시대가 도래함에 따라 한국산업의 미래가치가 더욱 부각되고 있습니다. 이런 현실을 반영하여 앞으로의 산업단지는 더욱 발전할 것입니다...(이하생략)

최근 「갑질 문화」에 대한 이슈가 있으며, 공단은 사업운영이나 계약 등에서 「갑」의 입장으로 보여질 수 있는 경우가 많다. 다음 상황에서 업무담당자가 본인이고, 「갑」의 입장이라고 가정할 경우, 문제를 해결할 방법을 설명하시오.
한국산업인력공단 대리A는 행사개최 업무와 관련하여 계약업체와 계약을 맺었고, 기한 내 업무를 완료하고자 한다. 그런데 계약업체 직원B는 상당수 과업에 대한 피드백을 주지 못할 뿐만 아니라, 과업별 정해진 기한을 준수하고 있지도 않고 있다. [ 300자 이상 500자 이내 ]
무턱대고 화부터 낼 것이 아니라 직원B와 대화와 토론을 통해서 우리가 요구하는 바가 무엇인지를 정확하게 알리고 상대의 불만사항을 들어보며 문제 파악에 나서겠습니다...(이하생략)

키워드

한국산업인력공단,   자소서,   체험형,   청년인턴,   NCS,   직무능력기반,   지원동기,   공기업,   공사